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广东省178天产假细则
深圳
产假
是98天还是
178天
答:
178天
。《
广东省
人口与计划生育条例》第三十条的规定可知,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪
产假
。因此,深圳产假是国务院规定的98天加广东省规定的80天等于178天。
广东产假178天
何时实施
广东178天产假细则
有哪些
答:
在我国对于在职期间的女职工,当怀孕满7个月以上的时候,都是可以向用人单位申请休产假的。大部分地区的产假天数的话都是98天的,不过也有少部分地区的产假会,因为地方的原因有所差距,还有一些地方会有奖励的产假。那么广东产假178天何时实施?
广东178天产假细则
有哪些?接下来跟我一起看一看吧。一、...
广东产假
多少天2022规定
答:
2022年
广东省产假
新规定 新修订的《广东省职工生育保险规定》在2021年10月1日的时候正式开启,此次不仅增加了80天的
生育假
、男性的陪产假也增加了5天等等,下面是具体的明细。1.国家固定的产假为98天,而为了顾及积极合法生育,现目前将广东的产假延长了80天,即现在广东省的产假天数现目前为
178天
;2....
广东产假178天
包含法定节假日吗
答:
流产的情况:女职工怀孕未满4个月流产的,不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的,不少于6周的产假 综上所述是小编对
广东产假178天
包含法定节假日吗做出的相关回答,希望可以帮助到您。【法律依据】《
广东省
人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方...
广东178天产假
是强制的吗
答:
顺产情况下
广东
的产假
178天
包含两部分:98天基本产假+80天奖励假,加起来是178天;剖腹产会在此基础上增加30天,加起来达到208天;多胞胎的话,在此基础上加每多生育1个婴儿,可增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15
天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假 ...
广州
产假178天
实施时间
答:
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
广东省
二胎
产假
新规定,基本产假多少天
答:
依据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。依据《
广东省
人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规...
广东产假178天
包含法定节假日吗
答:
法律分析:为提升新生儿照顾水平,进一步延长合法生育的奖励假期,鼓励群众执行基本生育国策,将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日。法律依据:《
广东省
人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪
产假
。在规定假期内照发工资,...
广东产假
98天还是
178天
答:
一、
广东产假
98天还是
178天
1、广东产假是178天。现行的
广东省
职工产假最少为128天,包括98天顺产假和30天计生奖励假,新条例实施后,广东省女性的产假将增至最少178天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多...
广东178天
生育津贴如何发
答:
广东178天
生育津贴发放标准如下:1、根据法律法定生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以法定的假期天数计发;2、根据现行的
产假
工资发放和生育津贴发放法规,奖励假期不在生育津贴补贴范围,80天奖励假期中的工资、福利等支出是要女职工所在单位...
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