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底薪工资怎么算加班费
工资底薪
1820
加班
1.5 这个
工资怎么算
的, 礼拜六2倍
答:
对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。4、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
底薪
1850
工资
4200
怎么算加班费
和请假扣的
答:
员工正常加班费应该按照员工正常上班工资的1.5倍计算,休息日加班应该按照正常工资的2倍计算,法定节假日加班应该按照正常工资的3倍计算。一般情况下会先按照员工
基本工资计算
出员工正常小时工资,再根据正常上班小时
工资计算加班费
。例:谋员工
底薪
为1850元,那么正常小时工资为1850元÷21.75天÷8小时/天=...
2020的
底薪
20天班加班1.7倍
怎么算加班费
答:
1、员工
加班费
是根据正常上班小时工资为基数来进行
计算的
。如果员工
底薪
为2020元,正常上班时间为20天,那么正常小时工资为2020÷20÷8=12.625元/小时。如果加班费按照1.7倍计算为:12.625×1.7=21.46元/小时。2、根据法律规定,员工平时
加班工资
应该正常小时工资的1.5倍,周末加班费为正常小时工资...
加班费
是
怎么算
的啊?是用综合
底薪
除以21.75???
答:
(3)若有法定节假日
加班
,则还是小时
基本工资
×加班小时数×3 注意:此种工时制下周末加班就不再乘以双倍的。3、不定时工时制:若是你单位已向劳动局申请了此种工时制,并且获批。那就比较麻烦了。因为目前好像只有上海、天津、深圳等地明确规定了此种工时制下,法定节假日是可以获得3倍工资。其他...
底薪
2020
加班费怎么算
?
答:
假设用人单位安排劳动者在双休日加班1小时,并且没有安排在其后的工作日中安排补休1小时的,
加班费
为:2020÷(21.75×8)×200%×1小时,大概是23.2每小时。一、基数确定
加班工资
和假期
工资的计算
基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资。(不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,...
底薪
加
加班费怎么算
总
工资
答:
法律分析:提成不应算入
加班费
的
计算
基数中。工作日加班费的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班...
底薪
1770
加班费怎么算
答:
加班费计算
方法为:平时
加班工资
=1770÷21.75天×150%×加班天数 法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。按1770
底薪
来算:1、平时加班一天工资=1770÷21.75天×150%=122 2、法定节假日加班一天工资=1770÷21.75天×300%...
请问
薪资
的
计算
公式是什么?比如
底薪
是3000,
加班费怎么算
?如果是综合...
答:
以苏州1680
底薪
为例,中国一般月天数为20.83天,每天工作8小时,也就是1小时的费用为:1680/20.83/8=10.082元/小时 劳动法规定:平时
加班费
是
工资
的1.5倍,周末是工资的2倍,节假日是工资的3倍,所以用10.082元/小时乘以倍数就是各种情况的加班费。综合底薪不是
计算加班
的基数 ...
职员3000
底薪
,
加班工资如何计算
?
答:
月平均工作天数21.75天,日
工资
标准就是3000/21.75=137.93元/天。每天8小时,每小时工资137.93/8=17.24元。工作日加班每小时
加班费
=17.24*150%=25.86元/小时;周末加班费(全天)=137.93*200%=275.86元/天;法定假日加班费(全天)=137.93*300%=413.79元/天。
如果个人
工资
2100
底薪加班费怎么算
答:
平日
加班
为1.5倍
工资
,
计算
方法如下:2100÷21.75÷8×1.5×加班小时数;周六周日加班为2倍工资,计算方法如下:2100÷21.75×2=193.10;法定假日加班为3倍工资,计算方法如下:2100÷21.75×3=289.66
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