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底薪工资怎么算加班费
...求
工资计算
公式!我的工资是
底薪
1950,10.5元
答:
1.
底薪
是
工资计算
的基础,同时也是
计算加班费
的基准。它通常被称为
基本工资
。2. 通常情况下,底薪越高,总工资也会相应地更高。3.
工资的计算
公式一般包括:底薪 + 加班费 + 补贴 + 津贴等 - 个人所得税 - 社保 = 实际到手工资。4. 如果底薪是1950元/月,且小时工资是10.5元,要计算具体...
工资底薪
1800块,
加班费怎么算
出来,一个小时多少钱
答:
1800除于30除于8
底薪
2330
加班费怎么算
答:
平日
加班
为1.5倍
工资
,
计算
方法如下:基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数;周六周日加班为双倍工资,计算方法如下:基础工资÷21.75×2;法定假日加班为3倍工资,计算方法如下:基础工资÷21.75×3
请问
薪资
的
计算
公式是什么?比如
底薪
是3000,
加班费怎么算
?如果是综合...
答:
以苏州1680
底薪
为例,中国一般月天数为20.83天,每天工作8小时,也就是1小时的费用为:1680/20.83/8=10.082元/小时 劳动法规定:平时
加班费
是
工资
的1.5倍,周末是工资的2倍,节假日是工资的3倍,所以用10.082元/小时乘以倍数就是各种情况的加班费。综合底薪不是
计算加班
的基数 ...
底薪
1500按劳动法的
加班费怎么算
?
答:
每天):1500÷21.75×3=206.9元 以上是标准口径,即国家相关法规里有明确的。但一般情况下,大部分企业不会参照国家标准去支付
加班费
,而是将21.75(当月计薪天数)替换成当月的工作天数(比如31天、30天),目的就是为了减少加班费的支出,但如果引发劳动争议,那么
计算
标准必须为21.75。
底薪
加
加班费
是什么意思
答:
比如1000元的
底薪
,一个月上22天,一天8小时,那么就是1000÷22÷8=5.68元。那么就意味着你
加班工资
就按照每天上班一小时的比率1:1,也就是5.68元一小时。更怕的是,你上班26天,那就是1000÷26÷8=4.8元每小时。按照劳动法,最低
加班费
比率是要1:1.5的。周末双休加班1:2 节假日加班1...
职员3000
底薪
,
加班工资如何计算
?
答:
月平均工作天数21.75天,日
工资
标准就是3000/21.75=137.93元/天。每天8小时,每小时工资137.93/8=17.24元。工作日加班每小时
加班费
=17.24*150%=25.86元/小时;周末加班费(全天)=137.93*200%=275.86元/天;法定假日加班费(全天)=137.93*300%=413.79元/天。
底薪
2210,
加班费怎么算
答:
平日
加班
为1.5倍
工资
,周六周日加班为2倍工资,法定节日加班为3倍工资,
计算
方法如下:基础工资÷21.75×1.5(或×2)(或×3)
底薪
2020
加班费怎么算
?
答:
假设用人单位安排劳动者在双休日加班1小时,并且没有安排在其后的工作日中安排补休1小时的,
加班费
为:2020÷(21.75×8)×200%×1小时,大概是23.2每小时。一、基数确定
加班工资
和假期
工资的计算
基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资。(不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,...
1550的
底薪怎样算加班费
答:
按照劳动法的规定,劳动者加班是要给予加班费的,以下是我为你整理的1550的
底薪怎样算加班费
,希望大家喜欢!1550的底薪怎样算加班费 1550底薪,即平时加班是13.36元/小时、周休加班是17.82元/小时、法定节假日加班是26.72元/小时。工作日加班费的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班...
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