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强迫劳动罪立案标准
公司不给安排工作也不辞退申请
劳动
仲裁理由是什么
答:
经济补偿金的
标准
为每工作1年支付1个月工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动
局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁,
立案
时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!2、提交材料后,5个工作日...
用人单位被警方
立案
侦查了,员工怎么解除
劳动
合同
答:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止
劳动
合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
因为涉嫌
强制
猥亵罪,被拘押期间,怎样办理解除
劳动
合同?
答:
法律规定,职工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除
劳动
合同,而在被刑事拘留、逮捕待审查期间,单位不可以解除劳动合同,除非单位规章制度有明确规定,且规章制度的制定是合法的。在羁押期间,单位可以因劳动合同履行过程中出现了可以中止的情形,而不应该直接就解除合同,除非单位规章制度有明确规定,否则...
医疗事故
罪
的
立案标准
答:
犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役。根据《中华人民共和国刑法》第三百三十五条规定,医疗事故罪,是指医务人员由于严重不负责任,造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的行为。按照规定,医务人员由于严重不负责任,造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
如果
劳动
仲裁成功单位会不会有处罚
答:
不会有处罚。1、
劳动
仲裁是判断企业与劳动者之间的劳动争议事项的对与错,是准司法。如果劳动仲裁裁决企业败诉,就要按照裁决给以劳动者补偿或者改变处理决定,不存在罚款问题。2、按照我国的相关规定,劳动监察主体对违反劳动法的监察相对人具有
强制
调查权和一定的处罚权,但对被监察事项无调解权。而劳动仲裁...
儿子打父亲法律怎么管
答:
(二)遗弃没有独立生活能力的被扶养人的。根据《刑法》第二百六十条规定:虐待家庭成员,情节恶劣的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款
罪
,致被害人重伤、死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪,告诉的才处理,但对于被害人没有能力告诉,或者因受到
强制
、威吓无法告诉的除外。
被公司逼迫自动离职,可以得到什么补偿?
答:
第四十七条 经济补偿按
劳动
者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
工人工资拿不到怎么办
答:
(三)低于当地最低工资
标准
支付
劳动
者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级...
改制没有解除
劳动
关系兼并方不给我安排工作怎么办
答:
经济补偿金的
标准
为每工作1年支付1个月工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动
局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,
立案
时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!2、提交材料后,5个工作日仲裁...
虐待
罪
的
立案标准
答:
但是,对于虐待家庭成员,致使被害人重伤、死亡的,则属于公诉案件,公安机关应当
立案
侦查。具有虐待行为且达到情节恶劣。 这里所说的“虐待”,具体是指经常以打骂、冻饿、捆绑、
强迫
超体力
劳动
、限制自由、凌辱人格等各种方 法,从肉体、精神上迫害、折磨、摧残共同生活的家庭成员的行为。 虐待行为有别于...
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