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我国劳动法的渊源主要包括
第七章 学好法学基础理论
答:
二、【识记】
我国
社会主义法的渊源★★★☆ • 法的渊源,也称法律渊源,简称法源,是法学中的一个重要概念,也是法学基础理论中的一个重要问题,对于国家立法、执法和司法都具有重要意义。 1、法的渊源的概念 • 在我国,
法的渊源主要
是指法的形式意义上的渊源,即法的创制方式和表现形式,也称法的效力渊源。制定...
什么是雇佣,雇佣
劳动
与劳动关系有区别吗
答:
《
劳动法
》的
规定主要
是半强行性规定,就是国家规定了用人单位提供劳动条件的最低标准,用人单位与劳动者约定的劳动条件可以高于国家规定的标准,但是不能低于国家规定的标准,例如最低工资、最高工时,也就是可以作出一些更有利于劳动者的约定。5.法律
渊源
不同 雇佣合同属民事合同的一种,由《民法》和《...
社会保障
法的
具体内容是什么?
答:
按照
我国劳动法的
规定,社会保险专案分为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。社会保险的保障物件是全体劳动者,资金
主要
来源是用人单位和劳动者个人的缴费, *** 给予资助。依法享受社会保险是劳动者的基本权利。 (二)社会救济 社会救济,是指国家和社会对生活在贫困线以下的低收入者或者遭受灾害的生活...
劳动法
和劳务
法的
法律区别(很急呀,最好全面一点,谢谢~)
答:
如果双方不存在协商订立契约的意思表示、没
有
书面协议,也不存在口头约定,而是根据章程的规定而产生的一种用人单位和劳动者之间的具有整分合一性质的权利义务关系,一般应当认为是劳动关系而不是劳务关系。 2、适用的法律不同。 劳务关系
主要
由民法、合同法、经济法调整,而劳动关系则由
劳动法
和
劳动合同法
规范调整。 3...
有
没有只签订
劳动
合同不需要在那干的情况
答:
《
劳动法
》的
规定主要
是半强行性规定,就是国家规定了用人单位提供劳动条件的最低标准,用人单位与劳动者约定的劳动条件可以高于国家规定的标准,但是不能低于国家规定的标准,例如最低工资、最高工时,也就是可以作出一些更有利于劳动者的约定。5.法律
渊源
不同 劳务合同属民事合同的一种,由《民法》和《...
关于国际私法
的渊源
,下列说法正确的有:
答:
【答案】:A、B、C、D 本题考查国际私法
的渊源
。国际私法的渊源包括国内法渊源和国际法渊源,国内
法渊源主要包括
国内立法和国内判例,国际法渊源主要包括国际条约和国际惯。对于国际惯例的适用问题,
我国
法律虽然尚未作出明确规定,但是在调整国际民商事法律关系、解决国际民商事法律冲突、处理国际民商事法律...
...没
有
分成公众法和私人法 或者是公民法和刑事
法的
?谢谢
答:
(一)
法的渊源
法的渊源也称“法律渊源”,指那些来源不同(制定与非制定法、立法机关制定与政府制定等等),因而具有法的不同效力意义和作用的法的外在表现形式,因此,又称“法的形式”。
我国
社会主义法律的渊源,
主要包括
: 1.最高国家权力机关即全国人民代表大会制定的宪法; 2.全国人大和人大常委会制定的法律(包括全...
大学里学法律专业都有哪些课程?一般上几年
答:
72
主要
内容:本课程主要阐述了知识产权的概念、原则,系统论述了
我国
专利法、商标法、著作权法以及反不正当竞争
法的
基本理论、基本知识及其具体操作的基本技能,并结合我国的立法和司法实践活动,介绍了国际知识产权有关公约的主要内容及其发展趋势,旨在使学生能够较全面地掌握我国的知识产权法律体系及其规定,了解国际知识...
思想道德修养与法律基础-模拟卷1
答:
D
我国法的渊源
以宪法为核心,以制定法为主 正确答案:D 解析 在当代,我国法的渊源具有以下一些特点:第一,以宪法为核心,以制定法为主;第二,特别行政区法律是我国法的渊源;第三,习惯在我国法的渊源中的意义不大,故选D。 23.(单选题)法律的公布是指将已经通过的法律以一定的形式公之于众。在我国,
有
权公布法...
雇佣关系和
劳动
关系
有什么
区别?
视频时间 02:13
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