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抑郁症病假新规定
抑郁症
可以请多久
病假
答:
1、
机关工作人员长期请抑郁症病假
,
合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同
;2、法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月...
国家对
抑郁症病假的规定
答:
抑郁症病假的新规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时
,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作...
国家关于
抑郁症
请
病假的规定
答:
抑郁症病假新规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时
,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。职工请假工资计算方式如下:1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均...
事业单位
抑郁症
休假
新规定
答:
2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及以下的
,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同);(2)工作年限11年及以上的,原工资照发。3、病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资...
员工以
抑郁症
为由请
病假
答:
员工患
抑郁症
能休长期
病假
,需要提供正规医院的医师诊断证明即可。申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家
规定
的时间:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的...
国家关于
抑郁症
请
病假的规定
答:
国家关于
抑郁症
请
病假的规定
如下:1、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期;2、用人单位按照规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
抑郁症
怎么请
病假
答:
法律主观:患有
抑郁症
是否可以请长假,需要根据相关的单位来确定,法律上是没有具体
规定
的。一般来说,每个单位的请假流程如下: 1、机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交
病假
条,由主管领导签字,报人事科备案。 2、事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,...
抑郁症
可以请多久
的病假
答:
抑郁症可以请病假,应根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。具体如如下:
1、实际工作年限十年以下的
,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月...
抑郁症
职工长期
病假
到期该怎么办
答:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假 多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)
实际工作年限十年以下的
,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个...
抑郁症
休假
规定
答:
抑郁症休假
规定
有以下两点:1、机关工作人员长期请
抑郁症病假
,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同;2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三...
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