00问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠工资一年怎么处理
公司
拖欠
了
一年
的
工资
和五险一金应该
怎么办
答:
1、用人单位不得无故克扣
拖欠
职工
工资
;如拖欠,除应支付工资外,还应该每月额外支付25%的赔偿金;2、用人单位需要按国家规定给员工缴纳五险一金,未缴纳的,应予补缴;3、单位的食宿如果在合同里有约定,则应该予以提供,如未约定,按单位的规章制度办理,这一点不是法律强制规定的;4、最后说明一点,...
我的
工资拖欠一年
了,只有一张欠条,请问我
怎么
才能快速要回我的工资
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
农民工
工资拖欠怎么办
?该找谁解决?
答:
4. 如果您对劳动仲裁的结果不满,认为仲裁机关未予受理或裁决不公,您还有权在15天内向法院提起民事诉讼。通过法院的判决来强制执行支付。5. 在追讨工资的过程中,您还可以根据《劳动合同法》第85条的规定,要求用人单位支付违约金,金额为应付工资的50%至100%。在
处理工资拖欠
问题时,保持冷静和理智...
拖欠工资
劳动局一般
怎么处理
方法
答:
拖欠工资
劳动局一般
处理
方法如下:1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。用人单位可以解除劳动合同的情形:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者...
拖欠工资
超过2年
怎么办
视频时间 00:00
公司
拖欠
我
工资
该
怎么处理
答:
第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道
拖欠
的严重性,如果调解成功
工资
就可以追讨回来,如果 调解不成功 ,只能进行下一步。 第三步,到劳动局,进行 劳动仲裁申请 ,首先...
拖欠工资
起诉流程
怎么
走
答:
(二)其次,公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。 不过,实践中发现公司有故意
拖欠工资
的行为,拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且,投诉之后还是继续拖欠的,员工即可以去申请劳动仲裁
处理
。 另外,如果公司找出其他理由拖欠工资,那么按正常发放工资日期推迟...
拖欠工资怎么
申请强制执行
答:
5、直接申请执行就行了,不要等他回心转意。6、执行的概率要看具体情况和法院的态度,执行期限不好估计。7、应该注意他转移资产,及时和法院沟通。一、
拖欠工资
起诉条件:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实、理由;4、属于人民法院受理...
在职人员因公司
拖欠工资怎么办
?
答:
在职人员因公司拖欠工资的,此时是可以首先和用人单位协商
处理
的,如果是协商不成的,此时是可以向劳动仲裁部门提起仲裁,或者是向人民法院提起劳动诉讼的。需要注意的是,再通过司法的途径处理纠纷的时候,要提供相关的证据。 一、在职人员因公司
拖欠工资怎么办
?在职拖欠工资有多种解决途径,劳动者首先可以...
三全
拖欠
我的
工资
已经快
一年
了也不给
怎么办
?
答:
投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在
处理拖欠工资
时,一般情况下可以首先选择。但是,如果劳动者的请求复杂的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
拖欠工资半年怎么处理
拖欠工资怎么处理最快
老板拖欠工资超过一年怎么办
拖欠工资超过一年怎么办