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拖欠工资为什么没立法
请问新劳动法和旧劳动法的区别是
什么
?
答:
七、用人单位
拖欠工资
并非一定要诉讼解决了。 该法第三十条规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 一个“应当”排除了例外的情形,工资的给付请求和债务明确的欠款,法...
请教关于深圳劳动法的问题。。
答:
农民工的工作环境恶劣,被克扣或无故
拖欠工资
的现象十分严重,尤其是在沿海地区和使用农民工较多的劳动密集型行业及私营企业,每逢过年过节,各大城市时有发生农民工采用跳楼、断指等极端手段追讨被拖欠工资的事件。 然而,如果广大农民工在工作之初,能与用人单位签订合法、规范的劳动合同,那么,一旦他们的合法权益遭到侵害,...
签着劳动合同 没到时间
工资
拿不到
怎么
办?
答:
签订劳动合同,但劳动合同没到期,工资拿不到,那就要看你的劳动合同是
怎么
签订的,工资待遇是按月结算还是按劳动合同到期结算,假如说是按月算,工资拿不到,可以向当地劳动监察部门举报,要求结算工资,假如说是按劳动合同到期结算,那就只能等合同到期才能结算工资。不过最近国家对农民工
工资拖欠
问题有了...
为什么
太好的社会保障体系,太强的工会组织反而可能对劳动者不利_百度知...
答:
一般情况下只要用人单位补发工资,严重一点的劳动者打到劳动仲裁,也只是对用人单位加罚
拖欠工资
25%的补偿金,对用人单位处罚太轻,也是对劳动者的不公;另一方面我国还没有专门统一的工资法对此进行规范,虽然不少地方有
工资立法
的准备,但当前总体上讲法律依据还是有些不足;再一方面劳动部门对随意克扣、拖欠、压低工资的...
...给予劳动者经济补偿?法律法规或文件依据是
什么
?
答:
(1)违反《劳动法》和合同约定,克扣
拖欠工资
,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。(2)对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应...
最新劳动法与民国包身工制度的区别
答:
《劳动法》:第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。五、工作年龄的不同包身工:“芦柴棒”着急地要将大锅子里的稀饭烧滚,但是倒冒出来的青烟引起了她一阵猛烈的咳嗽。她十五六岁,除了老板之外大概很少有人知道她的姓名。《劳动法》:第九十四条 用人单位非法招用未...
我是一名厨师,老板
拖欠工资
不给
怎么
办?
答:
不管是
什么
职业,只要你付出了劳动都有权利索要工资的,如果老板
拖欠工资
不给,就要具体情况具体分析,如果真的是因为老板的餐厅出现了问题,需要资金周转,那么你也要体谅老板的难处。如果他是故意拖欠不给的话,那你就要取证,把自己的工作考勤情况和在这个老板的餐厅工作的情况做详细的记录,这有利于自己...
有劳动与社会保障试题吗
答:
但是,随着劳动制度、
工资
制度、社会保障制度的改革向纵深发展,劳动
立法
的相对滞后成为一个亟待解决的问题。(4)我国劳动立法的成熟时期。 《中华人民共和国劳动法》公布,标志着我国的劳动立法进入成熟时期。 五、案例题 1、企业的处理是正确的。该企业实行综合计算工时制,允许采用轮休制度。当月的工作时间并
未
超过国家...
公司违法解除劳动合同该
怎么
赔偿
视频时间 00:54
如果在美国和日本有
拖欠工资
,可能会受到
什么
样的处罚?
答:
这场运动最终取得了胜利,为了纪念这个日子,5月1日成为了国际劳动节,美国放假一天,1917年俄国十月革命,推出了8小时法令,1924年比利时宣布实行8小时工作制,美国没有所谓的加班,也就没有加班费一说。而且在美国的法律当中,一旦企业
拖欠工资
,政府会临时垫付,工人只需要投诉就行,剩下的事就是用人...
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