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拖欠工资五千元是否判刑
拖欠工资
要拖多久才算刑事责任
答:
拖欠
一名劳动者三个月以上
工资
且数额在
五千元
至二万元以上的,或者拖欠十名以上劳动者的工资且数额累计在三万元至十万元以上的,可构成拒不支付
劳动报酬
罪,应追究刑事责任。【法律依据】《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条具有下列情形之一的,应当认定为刑法第...
恶意
拖欠
农民工
工资
达到多大数额可以拘留处罚
答:
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的
劳动报酬
,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。2、具有下列情形之一的,应当认定为“数额较大”:(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在
五千元
至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计...
拖欠
农民工
工资
多少钱算刑事责任
答:
欠薪多少可以判处相关责任人刑事责任(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的
劳动报酬
且数额在
五千元
至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。应当认定为《刑法》第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”1、
拖欠
...
拖欠
多少
工资
构成犯罪
答:
拖欠工资
多久会构成犯罪要达到追究刑事责任的标准,需要满足以下条件:1.拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在
五千元
至二万元以上的;2.拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
拖欠工资
3000元以上判几年
答:
应比照职务侵占罪的入刑标准,即逃避或不支付劳动者的劳动报酬在
五千元
至一万元以上,构成“数额较大”,应予追诉;四、 经政府有关部门责令支付仍不支付的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。衍生问题:
拖欠工资
...
欠员工工资
多少会
坐牢
呢?
答:
对方的行为已经涉嫌拒不支付
劳动报酬
罪,构成拒不支付劳动报酬罪的3个条件:1、有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,实施了转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的行为。2、数额较大,比照职务侵占罪的入刑标准,即逃避或不支付劳动者的劳动报酬在
五千元
至一万元以上,构成“数额较大”,应予...
拖欠工资
达到多少可以申请拘留
答:
法律没有明文规定
拖欠工资
的绝对值范围。应比照职务侵占罪的入刑标准,即逃避或不支付劳动者的劳动报酬在
五千元
至一万元以上,构成“数额较大”,应予追诉。讨薪方法:1、是通过工会与用人单位协商解决。2、是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决。3、是有争议的,可以向劳动仲裁委员会...
对
拖欠工资
的处罚规定
视频时间 00:27
拖欠工资
多少可以立案 恶意拖欠工资
视频时间 01:56
拖欠工资
3000元以上判几年
答:
法律依据:《中华人民共和国关于审理拒不支付
劳动报酬
刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条 具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在
五千元
至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额...
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