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授权的原则有哪些
关于
授权
正确的描述是
答:
2、可控原则。授权不仅要适当,还要可控。正确的授权,不是放任、撒手不管,而是保留某种控制权。通过这种可控性,把管理者与下属有机地联系起来。没有可控性的授权是弃权。3、带责原则。授权的同时必须明确下属的责任,这就是带责
授权的原则
。这一原则可以堵塞有权不负责或滥用权力的漏洞。值得一提的是...
管理者
授权
给下属时,应该遵循
哪些原则
?
答:
(1)视能
授权的原则
管理者要力求将权力和责任授予最合适的人来承担。授权前,要对被授权者进行认真的考察,要选择有知识、有才能、守纪律的人授予权力。(2)责权统一的原则 管理者授权时,必须对被授权人明确其责任和权力范围,使被授权人有一定的职、权、责。授权时,管理者必须向员工明确交代所...
下列关于管理学中
授权原则的
表述,正确
的有
( )。
答:
【答案】:A、B、D 本题考查管理学的基本原理。A项正确,
授权
要以信任为
原则
。领导者是在认为下属可以胜任的前提下才将权力授予下属,所以权力一旦授出就要充分信任下属,放手让他们独立完成任务,而不是事事掣肘。B项正确,授权要因事授权、视能授权。授权要以事业需要和授权对象能力大小而定。领导者...
管理思想史 什么是“
授权原则
” 管理思想史 什么是“例外原则”
答:
比如有关重大的企业战略问题和重要人事的任免等。例外原则是泰勒做出的重要贡献之一,它至今仍是管理中极为重要
的原则
。
授权原则
。领导者要能够把某些职权授予下级人员。缺乏恰当
授权的
勇气和正确地进行授权的能力,是组织失败的最常见原因之一。授权,是高级专管人员进行有效工作的最重要的条件之一。
何为
授权
审批控制?它的基本
原则
包括
哪些
?
答:
何为
授权
审批控制?它的基本
原则
包括
哪些
?解答如下:授权审批控制是指企业按照授权审批的相关规定明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任。授权控制的基本原则包括授权要依事不依人不可越权授权适度授权以监督为保障。 审批控制的基本原则包括不得越权审批不得随意审批。授权审批控制是指企业...
下列选项中,( )不属于
授权的
基本
原则
。
答:
【答案】:C
授权的
基本
原则
包括视能授权、明确授权范围、不可越级授权、适度授权、适当控制。
专利的
授权
准则都
有哪些
答:
专利许可
的原则有
:合法原则(例如,专利许可应当订立书面许可合同)、公平原则、单一性原则(即一项专利对应一份申请)、先申请原则、优先权原则以及其他原则。【法律依据】2021年6月1日生效的《中华人民共和国专利法》第十条专利申请权和专利权可以转让。中国单位或者个人向外国人、外国企业或者外国其他组织...
授权
委托书是否有法律效力?什么情况下可以授权?
答:
【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。什么情况下委托授权:一、委托授权要什么条件 1、必须事先取得委托证明;2、必须在
授权的
范围...
管理学
授权的原则
包括
答:
管理学
授权原则
包括:1、授权意味着两方互相信任。2、对于能力较强的人,应宜予授权,这样既能将事办好,又能锻炼人。3、授权后一段时间,即使被授权者表现不好,也应通过适当指导让人将功补过,不必马上收回权力。否则容易使下级觉得自己并不受老板信任。 扩展资料 管理学是一门综合性的交叉学...
护士长
授权原则
分为
哪些
答:
1、护士长
授权原则
为权力和职责的对等,授权必须具有足够的范围,以使分派的职责得以完成。权力太小,授权形同虚设,往往会使下级在决策之前必须请示上级,延误决策;而授权范围过大,会使权力失控。2、护士长授权原则为责任的绝对性,权力与职责可以被分派给下级,但对上级的责任既不能分派,也不能委任。
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