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新入职员工承诺书
新入职
带什么东西
答:
住房公积金卡复印件各一份(验原件)7、区级以上正规公办医院入职体检表一份(或三个月以内有效的健康证明)8、面试评价表一份(有需要的还有背景调查表一份)9、入职登记表一份10、员工签名的
入职承诺书
一份(有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议)11、员工签名的劳动合同一式两份12、
新员工
薪资...
放弃
承诺书
答:
四、本
承诺书
由xx(与本人关系,身份证号码:xxxx)代为书写,是本人真实意思的表示。 XXX 20xx年XX月XX日 放弃承诺书6 本人((姓名)xxxx,是xxxx公司的
员工
,我承诺在签订本承诺书之日已经收到公司赔付的xxxxxxx元赔偿款,在签订本承诺书后,自动离职,放弃以任何方式再向公司索要任何赔偿。 特此承诺 承诺人:xxx 时间...
上海西门子
入职
时要填些什么
答:
上海西门子入职时要填入职申请。根据查询相关公开信息显示,入职登记表或
承诺书
重点要注意入职登记表的最后一栏或
员工入职
承承诺书上要有写明类似以下几点内容,并要员工本人签字确认。
新入职员工
没离职证明,HR该如何规避风险
答:
离职证明是确认
员工
已于上家公司解除了劳动合同的有力证据,具有法律效力。可以规避企业因使用与其他公司仍有劳动关系的劳动者,而承担连带责任的风险。如果员工无法提供离职证明,企业可以通过背景调查了解员工是否与其他公司存在劳动关系,并且要求员工提供- -份
承诺书
(但承诺书的法律效力并不能等同于离职...
入职新
公司没有离职证明怎么办?
答:
劳动者没有离职证明,是会影响
入职新
公司的,劳动者可以要求上一家公司为其开具解除劳动关系证明通知书,如果该公司拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险,...
人力资源部
承诺书
答:
人力资源部
承诺书
范文(精选5篇) 随着社会不断地进步,在很多情况下我们需要用到承诺书,承诺书在写作上有一定的规范。大家知道承诺书的格式吗?以下是我为大家整理的人力资源部承诺书范文(精选5篇),欢迎阅读与收藏。 人力资源部承诺书1 为了进一步加强机关行政效能建设,提高服务质量和工作效率,树立“科学、公正、廉洁...
工作办
入职
是开始上班吗
答:
区级以上正规公办医院
入职
体检表1份(或三个月以内有效的 健康证 明) 8、面试评价表1份(有需要的还有背景调查表1份) 9、入职登记表1份 10、员工签名的入职
承诺书
1份(有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议) 11、员工签名的 劳动合同 一式两份 12、
新员工
薪资核定表1份 三、转正评估 ...
我是一家企业的HR,我想问一下
入职承诺书
的法律效力能等同于劳动合同吗...
答:
入职承诺书
上的约定与劳动合同约定不符的,以劳动合同为准。缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定权利和法定义务,自愿放弃缴纳的承诺并不具有法律效力。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和...
企业如何得知
新入职员工
是否已与原单位解除劳动关系?
答:
要他提供说明、
承诺书
或保证书,免除单位的责任。一、劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。实践中,劳动关系终止主要有以下情形:1.劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现;2.劳动关系主体消灭或丧失一定的资格;3.劳动合同依法或协商解除;4.行政决定、...
健康状况
承诺书
是什么
答:
个人健康状况
承诺书
为构建和谐统一的劳动关系,明确劳资双方权益,
新入职员工
须对个人健康情况回答以下问题:您是否目前患有或过去曾经患过下列疾病?并请说明患病时间及目前情况。1、 脑、神经系统及精神方面的疾病,例如:反复头疼或或眩晕,脑部需要或已经做过手术 或其它症状。□是 □否 治愈情...
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