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新加坡人力部有规定固定工作地点吗
新加坡工作
需要什么签证?
答:
申请条件: 通常需要在
新加坡有
雇主的雇佣合同,雇主需符合相关
规定
。有效期: 根据雇佣合同,可有短期和长期的
工作
许可。申请流程: 由新加坡雇主代为提出申请,需提供相关文件和证明。雇主在提交申请时,通常需要提供申请人的个人信息、教育背景、工作经验等文件,以及雇佣合同和其他相关证明文件。成功获得...
新加坡
的的s准证有什么作用?
答:
申请表格可从download.asp下载。如果你有所需的资历,如大专,本科;而有新加坡公司要聘请你,准备所有资料,向
新加坡人力部
提呈申请
工作
准证(这些是由新加坡聘请你的公司进行操作)成功了你就会收到工作准证和体检表,那么就OK了.合同中必须明确劳务人员的保险由雇主负责并承担费费用.新加坡政府人力部
规定
,...
新加坡工作
准证申请
答:
新加坡sp准证一般要求大专以上学历,或者高中中专学历,但有劳动部颁发的技能资格证也可以申请。需要提交的材料为,身份证,护照,毕业证,2寸照片,扫描件即可。办理周期1周左右即可 一般是雇主面试合格后,由雇主或劳务公司给直接从
新加坡人力部
申请的!
劳务输出去
新加坡有
什么要求?
答:
所以,为了有更多的流动资金,绝大多数公司都选择用购买保函的形式来交纳外劳入境抵押金。
新加坡
政府
人力部
重申,交纳外劳入境抵押金是每个雇主的责任,不是外劳的责任。因此,中国驻新加坡大使馆提醒所有赴新
工作
的中国劳务人员,他们不应该向新方交纳入境抵押金,中国的有关劳务代理公司也不可以代新方向...
去
新加坡
打工申请的那家公司不想去了 但是
工作
准证被申请了其他公司就没...
答:
持有我国(
新加坡
)
人力部
发出的
工作
准证一旦雇员解雇或辞职,雇主公司必须向人力部呈请取消准证,且确保雇员必须回国。雇员如有意寻求其他工作,必须离开我国,不可在我国居留,才能申请工作准证,是否成功批准,取决于我国人力部。
新加坡
对外国的劳工法律是怎么样的?
答:
两家公司同属一个管理层。中国核工业华兴建设是中国核工业建设集团公司旗下的重点成员单位。他们2008年12月30日聚集到
新加坡人力部
,投诉华兴公司欠薪4个月。劳工特别指出华兴公司新增
规定
要从他们的工资扣除一笔约150元的房租和水电费,令人不满。这些工人一般每月的工资在1200元至1300元间,刚
工作
的几个...
新加坡工作
签证的问题
答:
肯定会有影响噢
新加坡人力部
在什么情况下会把中国人列入黑名单 不允许再来新加坡做工...
答:
中国员工被列入所说的黑名单,多属于严重性触犯
新加坡人力部
条例,提供虚假证件,不实资料,遵循规则等,都可能被列入不受欢迎份子。
我今年48岁了想去
新加坡
打工(厨师)想问一下在新加坡好找
工作吗
,其
答:
网友的重点不在于在新加坡好找
工作
的问题,而是已经快进入
新加坡人力部
,对中国籍劳务的限制年龄(50岁),即使有雇主公司愿意聘请,但能否受到新加坡人力部批准,几率不大
关于去
新加坡工作
的一些问题
答:
楼上的资料过时了吧?我手上刚拿到的不久的EPEC,上面写2年啊 lz可以网申LTSVP,等批下来,如果是在
新加坡
的话,是去移民局拿,国内我不是很清楚,可能直接给你寄,也可能去大使馆拿,你可以致电领事馆问问 LTSVP,是提供你出入境用的 你的情况,按照以往,工资会在3000-4500把,现在金融危机,不好说 ...
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