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日薪好还是月薪好
拿
月薪
工资
按26天算和按30天算哪个划的来?
答:
季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算
日工资
、小时工资时不剔除国家规定答的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的...
工资
3000是高薪吗?
答:
在一般情况下,
月薪
三千并不被视为高收入,因此某些人可能会对这样的薪水表示不满意。即使在没有房贷压力、不用加班和担心因年龄大而被优化的情况下,月薪三千也可能会带来一些压力。以下是可能导致压力的几个原因:1. 生活费用:虽然没有房贷压力,但仍然需要支付基本的生活费用,如食物、水电费、交通...
关于
日工资
的算法
答:
日工资
是指当月的计薪日,是指国家规定的制度工作日加法定休假日。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,在这个通知中提出了“制度工作日”和“制度计薪日”两个概念。月制度工作日=(365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天 月计薪...
日薪
是
月薪
除以30
还是
除以
答:
日薪
,是
月薪
除以当月出勤天数,才是你一天的工资。再用它乘以你实际上了多少天班。才是你一个月的钱。按照事假当月计薪日计算
日工资
。即将当月工资除以当月计薪日,得出日工资金额。这样做的缺点是,每月的计薪日不一致,当工作日少的月份请事假扣除的工资会比工作日多的月份多,而在工作日多的月份请...
日薪
计算方法
答:
日工资
计算方法:日工资=
月工资
收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条...
...那我的月薪是8000还是9000,是按26天算
月薪还是
30天?
答:
常见方法有以下几种:一,正常按每天8小时计算,时薪制 8000/26/8*26*10 或8000/30/8*26*10 二,正常按日工计算,小时不算加班,满勤26天 8000/26*26 或8000/30*26 三,根据大小月不同,
日薪
不同,每月休息四天,比如2月满勤24天,4月满勤26天,10月满勤27天,就会有三种方法,分别是 ...
广州鹭江
日薪
六百难寻缝纫工人,缝纫工人
月薪
上万,为何还招不到人?
答:
口头上说
月薪
上万、
日薪好
几百,上班之后就不同了,每一分每一毛钱依然要靠自己的双手去赚,手慢一点少加一点班,就跟这个待遇相差很远了。所以工钱再高都可以开出来,但是你没这个本事拿就怪不得别人了,做这个行业的制衣工人都深知其中“道理”,所以对所谓的月薪过万其实并不在意。一...
日工资
是按照税前工资算吗
答:
是。
日工资
一般为方便计算,是按照税前工资算的,在最后算税。税前工资即应发工资,指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发工资为基数,“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超过5000元/月的人,需要...
日薪
1000,相当于
月薪
2万
还是
3万
答:
实际上取决于你的工作时间,一般发放
月薪
都是遵循标准工时制度的。即每周5天,每周8小时。也就是说正常情况下每月工作160-180小时。如果你的
日薪
1000,并且每日工作时间不超过8小时、每周工作不超过5天。这样的话相当于月薪2万。
月薪
1万和年薪12万有什么区别吗?
答:
个人觉得
月薪
1万和年薪12万
还是
有区别的,以下是我的分析:可以把月薪1万的人比作A,把年薪12万的人比作B,加以分析和对比,看看你是哪种思维和心态。A是看准了这个公司的
工资
福利才来工作的;B是看准了这个公司有发展前景才来工作的。首先两个人的出发点不同(也就是说的格局),造就了以后的收入...
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