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时薪低于多少违法
临时工时薪没有达到17.5违法
吗
答:
临时工时薪没有达到17.5违法
。根据查询相关资料信息显示,国家规定临时工从业人员小时最低工资标准定为24元/小时。
上24小时班
违法
吗
答:
工作超过12小时算违法
。国家实行八小时工作制度,即劳动者每天工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。由于生产、工作等需要,用工单位在征得工会同意的前提下须与劳动者协商延长工作时间,即加班。但是加班也不是无限制的延长工作时间,用工单位要根据劳动者的身体状况适当延长一至三小时。
工作超过8小时
违法
吗
答:
员工每天工作不得超过8小时
。那么这些每天上班超过八小时不算违法。具体情况如下:1、根据劳动法的相关规定,国家实行八小时工作制度,即劳动者每天工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时,这是标准工时。但是,由于生产、工作等需要,用工单位在征得工会同意的前提下须与劳动者协商延长工作...
广州最低工资2022最新标准
答:
国家实行最低工资保障制度,
用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的
,属于违法行为,劳动者可以请求用人单位支付赔偿金。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。深圳的最低工资标准为2030元。“小时工”的最低时薪,增至18.5元。...
25一小时干不满1个月20一小时
违法
?
答:
25一小时干不满1个月20一小时违法的
。劳动法四十四条第一款:安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 没有时间要求,所以按照法律来讲不超过一个小时也是要给加班费的。但是现在加班如此普遍,而你又在试工期,忍忍吧,都是这样过来的,新人嘛,多做点是应该...
劳动法最低
时薪
是
多少
答:
国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资
低于
当地最低工资标准的,属于
违法
行为,劳动者可以请求用人单位支付赔偿金。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。深圳的最低工资标准为2030元。“小时工”的最低
时薪
,增至18.5元。其次是...
工资按30天算
违法
吗
答:
工资按30天算不
违法
,具体如下:1、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以
时薪
、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格;2、工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的...
按30天算工资
违法
吗
答:
按30天算工资不
违法
。工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以
时薪
、月薪、年薪等不同形式计算。按照工人的劳动时间支付的工资,是资本主义工资的基本形式之一。工人出卖劳动力所得的工资,是由资本家按照劳动力这一...
台州
时薪
16
违法
吗
答:
不
违法
。
时薪
高于当地最低工资标准,则符合法律规定,企业也需要保障员工的其他权益。
福建泉州地区最低工资标准是
多少
?
答:
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的
时薪
制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
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劳动法一小时最低工资
时薪不能低于多少
企业工资低于多少属于违法
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国家规定时薪不能低于
加班时薪不低于多少
时薪不得低于多少
加班时薪低于正常上班时薪
小时工劳动法