00问答网
所有问题
当前搜索:
最新版劳动法实施细则
劳动
保险
法实施细则
答:
易法通解答:《劳动保险条例
实施细则
修正草案》(1953年)已被关于建议修改、废止劳动行政法规及国务院规范性文件的函(颁布时间:1994-11-22实施时间:1994-11-22)修订。《关于贯彻执行<中华人民共和国
劳动法
>若干问题的意见》(1995年)现在仍是有效的,且在该法中规定了:“在适用同一效力层次的文件时...
劳动法
上关于员工培训方面的具体规定
答:
《
劳动法
》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训...
请问,08年的新
劳动法
与之前的劳动法具体有什么大的改变?
答:
变化1、新《
劳动合同法
》中就“用人单位”的概论进一步延伸:在原“我国境内企业、个体经济组织”基础上新增“民办非企业单位等组织”纳入“用人单位”主体中,属于新变化,预示着
劳动法
的适用范围更加广泛化。 变化2、另外把“订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同”明确到劳动法适用范围中,预示着新《劳动合同法》...
《
劳动合同法
》第六十六条的临时性、辅助性或者替代性的工作岗位怎么理...
答:
”但对何谓临时性、辅助性或者替代性的工作岗位,却没有明确规定。2008年5月8日,国务院法制办公布《中华人民共和国
劳动合同法实施
条例(草案)》(以下简称《实施条例(草案)》),向社会公开征求意见。该草案第三十八条规定:“用工单位一般在非主营业务工作岗位、存续时间不超过6个月的工作岗位,或者...
关于
劳动法
的问题
答:
我国
劳动法
是一个独立的法律体制,它包括劳动法,
劳动合同法
以及以上两法的司法解释与
实施细则
,还包括国务院和劳动部(劳动社会保障部)的行政法规等组成劳动法体系。劳动法(及劳动法体系的各种法律法规),是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生...
劳动法
规定夫妻两地分居探亲假多久
答:
劳动法
没有规定,但原来曾有国务院规章:两地分居夫妻每年有一个月探亲假。探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资,同分居两地又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。4.探亲假仅包括配偶及父母,不包括对方的父母...
有关
劳动法
问题,请赐教!
答:
我国
劳动法
是一个独立的法律体制,它包括劳动法,
劳动合同法
以及以上两法的司法解释与
实施细则
,还包括国务院和劳动部(劳动社会保障部)的行政法规等组成劳动法体系.劳动法(及劳动法体系的各种法律法规),是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生...
《
劳动法
》关于工龄的年限如何界定
答:
【一般工龄】“工龄”指的是
劳动
者连续工作的时间,不限于在本单位工作的时间。【本企业工龄】劳动部办公厅《对〈关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示〉的复函》劳办发〈1996)191号第一条规定:“同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间...
河北
新劳动合同法实施细则
什么时候制定出来?
答:
(冀劳社[2007]33号)各设区市劳动和社会保障局:2007年6月29日,《中华人民共和国
劳动合同法
》(以下称《劳动合同法》)由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过,并由中华人民共和国国家主席颁布,自2008年1月1日起
施行
。这是自《
劳动法
》颁布
实施
以来,我国劳动和社会保障法制建设中的又一个...
《中华人民共和国
劳动
保险条例
实施细则
修正草案》是否废止了?_百度...
答:
《中华人民共和国劳动保险条例》和《中华人民共和国劳动保险条例
实施细则
修正草案》没有被废止,但其主体被《
劳动法
》和《
劳动合同法
》、《社会保险法》及其相关法律法规取代,其中的大部分内容不再适用。根据《中华人民共和国立法法》规定:第八十九条 地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章。 省、...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜