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最高法院劳动争议司法解释四
员工不服记过处分,能请求
法院
撤销吗?
答:
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第(四)项、第一百五十四条第一款第(三)项、《
最高
人民
法院
关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的
解释
》第二百零八条第三款之规定,裁定如下:驳回原告戴某权的起诉。本院认为,《最高人民法院关于审理
劳动争议
案件适用法律问题的解释(一)》第...
关于
劳动
法的
解释
答:
(2001年3月22日
最高
人民
法院
审判委员会第1165次会议通过法释〔2001〕14号)为正确审理
劳动争议
案件,根据《劳动法》,和《民事诉讼法》等相关法律之规定,就适用法律的若干问题,作如下
解释
。第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,...
劳动争议司法解释
二
答:
最高
人民
法院
于2012年6月曾经对《关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释(四)》(下称《
司解4
》)向社会公开征求意见,竟然历经7个月才发布正式稿,可见背后的利益之争惊心动魄。据内部人士透露,这一解释触及多方的神经,几近难产,在删除争议条款后方才面世。2013年1月31日最高人民法院正式对外发布了《司解4》...
不属于
劳动争议
的范围有哪些
答:
劳动争议
是目前常见的纠纷,而涉及劳动争议处理的法律法规、
司法解释
、部门规章、规范性文件等法律渊源纷繁复杂,作为从事法律实务的人员也经常对此不能清晰地掌握。那么不属于劳动争议的范围有哪些呢,我马上为您解答。 一,不属于劳动争议的范围: 1、
最高
人民
法院
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题...
劳动
合同法
司法解释
答:
法律解析:
最高
人民
法院
关于审理
劳动争议
案件 适用法律若干问题的
解释
(三) (法释〔2010〕12号) 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过,现予公布,自2010年9月14日起施行。 二○一○年九月十三日 为正确...
民法典关于
劳动争议司法解释
答:
关于
劳动争议司法解释
三全文内容包括哪些的问题, 《
最高
人民
法院
关于审理 劳动争议案件 适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过,现予公布,自2010年9月14日起施行。 为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人...
最高
人民
法院
关于人民法院对经
劳动争议
仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回...
答:
例如:对
劳动争议
当事人已向仲裁委员会提出仲裁申请,而仲裁委员会长期不作出仲裁裁决,或者不作出是否受理的书面结论,当事人不得已向人民
法院
起诉的,对此有人认为可视为争议已经过仲裁前置程序,人民法院应予受理。根据劳动法和相关
司法解释
的规定,“劳动争议案件经过仲裁前置程序”包括两种情形:一是确实经过仲裁前置程序...
2022年
劳动争议司法解释
答:
法律主观:关于
劳动争议司法解释
三全文内容包括哪些的问题, 《
最高
人民
法院
关于审理 劳动争议案件 适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过,现予公布,自2010年9月14日起施行。 为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和...
对人民
法院
主管的
劳动争议
案件必须经过劳动仲裁方能进入诉讼程序这是劳...
答:
例如:对
劳动争议
当事人已向仲裁委员会提出仲裁申请,而仲裁委员会长期不作出仲裁裁决,或者不作出是否受理的书面结论,当事人不得已向人民
法院
起诉的,对此有人认为可视为争议已经过仲裁前置程序,人民法院应予受理。根据劳动法和相关
司法解释
的规定,“劳动争议案件经过仲裁前置程序”包括两种情形:一是确实经过仲裁前置程序...
工会法和
劳动
法规定,企业辞退、处分职工,工会认为不当的,有权?_百度...
答:
1、工会认为不当的,有权提出反对意见。并督促企业及时改正。2、工会有权代表职工参与劳动仲裁、
劳动纠纷
诉讼等行为。
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