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有责无责底薪啥意思
无责底薪是什么意思
答:
无责底薪
又称无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。是劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的一种方式。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、...
什么
叫
无责底薪
?
答:
无责底薪
,又称无责任底薪,是指劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的方式。所谓无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水,所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水,因此我们在 与用人...
无责底薪是什么
答:
无责底薪
是指员工在按时上下班后能够拿到的最低工资保障。无责底薪和
有责
底薪有区分的。员工只要按时考勤就可以拿到无责底薪。
工资
无责底薪什么意思
答:
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无责底薪是什么意思
是什么?
答:
无责
任
底薪
指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任,有一点“不劳而获”的
意思
。简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无责任底薪需要付出
什么
,不同的公司有不同的要求,不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪。而很多正在寻找工...
无责底薪
与固定薪资的区别?
答:
固定工资是用人单位自己设置的一种名称,一般来说是指劳动者提供正常劳动的情况下获得的最低的劳动报酬。通俗点说,就是不管厂里有没有事做,老板都要付你这个钱。固定工资与
无责底薪
,实际上是一个
意思
,两种说法。都是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。...
无责底薪
3000元转正保底5000元,
什么意思
?哪位懂得告知一下呗,谢谢谢...
答:
无责底薪
就是无责任底薪指的是只要你有实际出勤就可以拿到对应的薪资。保底薪资是值得你在转正之后,你的最低收入是5000,如果没有达到5000,会给你补到5000块钱
公司从
无责底薪
变成
有责
底薪离职有补偿吗
答:
你好,很荣幸回答你的问题,
无责底薪
变成
有责
底薪,属于劳动合同变更的范畴,应由双方协商一致,也可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张权利。如果超过一个月公司没有签劳务合同,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济...
无责底薪
和无业绩
底薪有什么
区别
答:
所谓责任
底薪
就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水。
无责
任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任,有一点“不劳而获”的
意思
。简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无责任底薪需要付出
什么
,不同的公司有不同的要求,不...
无责底薪
和保底工资
有什么
区别
答:
特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。简而言之,保底工资就是公司会发给员工的最低的工资,保底工资不可以被扣除。保底和
底薪
有具体以下三方面的区别:1、福利不同薪不包括加班加点工资,中班、...
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