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档案在人事代理中心算工龄吗
档案放在人事代理
,但是没交社保,
工龄
怎么算?
答:
未交社保,没有工作,不能认定为
工龄
的。现在只有机关事业单位认定工龄都看
档案
和社会保险缴纳状况的。在企业里面,社会保险缴纳年限作为养老金待遇领取的依据之一,未参保的工龄没有意义(视同缴费年限除外)
档案
一直办的
人事代理可以计算工龄吗
?这个怎么回事,现在我还没有工作...
答:
人才
中心
应该是第三方吧,光
人事代理
应该不能
算工龄
。你在公司签合同并且有人才中心的章,在你进入公务员后是可以计工龄的。且最好是连续工龄。
办理了
人事代理
考上公务员后能
计算工龄吗
?
答:
工龄可以连续计算,和保险无关,工龄按照就业手续(包括报到证、招工表、聘干表等)上的时间来计算,办理
人事代理
手续就是就业了,所以
算工龄
。
档案在
人才怎么
算工龄
答:
档案
放人才有两种形式。一是单纯毕业生
存档
,就像存自行车一样,单纯保管,没有意义。一是
人事代理
,办理人事代理手续时,需要你持报到证去当地人事局毕分办报到,毕分办开具干部介绍信到人才市场人事代理,开具干部介绍信的这个时间就是你的参加工作时间,你三龄里的
工龄
就是以这个时间为准。其后不管你...
...现在放人才服务
中心
,说未托管时间不
算工龄
有影响吗?
答:
第二,
档案
托管,不具备干部身份,不算工龄。第三,流档,一般是辞公职的人之后又没有管理过自己档案的情况。第四,毕业生档案,毕业之后学校把档案邮递到人才
中心
,这种情况不
计算工龄
。以你的的情况,要搞清楚你办的是
人事代理
还是档案托管,办人事代理之后转正定级了就有干部身份,档案托管就没有干部...
人事代理
,社医保,
工龄
的关系
答:
1、每个地方的政策不尽相同,但是正常的应该是实行人事代理并交纳社会保险,就可以
算工龄
。有的地方只代理也算工龄,认定不认定工龄不是
人事代理中心
说了算。2、以后退休主要看你交费的年限。工龄是原有国有企业有单独认定之说。3、是的 为方便应届高校毕业生择业,将免费提供两年
档案
管理和推荐就业服务。...
毕业后
档案放在
在人才市场6年,后来到了事业单位,这6年
算工龄吗
?
答:
首先你要弄清楚你的
档案
只是放在人才市场保管还是你办理了
人事代理
,每年缴费给人才市场那种。如果办理了人事代理才
算工龄
的。
我09年毕业,11年办理人事代理,最近考入事业单位,我想问
人事代理算工龄吗
...
答:
只要你办理过
人事代理
档案
也存好了那么
工龄
肯定会
计算
的 退休时补缴社办基数不会拉低档次啊
将
档案
挂靠在人才交流
中心
之后,就开始
计算工龄
!若是要评职称,工龄怎样...
答:
你在人才
中心
办理
人事代理
一年后,即可向单位,或者向人才中心申请办理转正定级,转正定级即确定你的初级职称。 从办理人事代理开始就
计算工龄
了。
是不是从
档案
放到人才交流
中心
时,开始
计算工龄
?
答:
不是的,把自己的
档案放在
人才交流
中心
时,你还没有工作,更没有缴纳社会保险金,上不会
计算工龄
的。应该上从参加工作以后,才计算工龄的。
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