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档案放在人社局算工龄吗
有
档案
没有工资表能
算工龄吗
答:
职工做临时工符合计算连续工龄条件的,
人事档案
招工表有履历记录,并有工资表证明的,可以向
人社局
提交申请认定连续工龄。职工临时工工作年限认定为连续工龄的,其
在
当地养老保险制度改革个人缴费之前工作年限,视同缴费年限;养老保险制度改革个人缴费之后,缴费年限按实际缴费年限计算。
工龄计算
方法,具体分为...
档案放在
单位和人才市场在
工龄
方面有没有区别
答:
3、工龄折算法:特殊工种、特殊工作环境的工人,连续工龄可以折算,如井下矿工、高温或低温工作的工人,他们工作一年可以折合一年零三个月来计算。在有些化工行业,从事直接危害人体健康的行业,
计算工龄
可以按一年折合一年零六个月来计算。总之,工龄是指上班的时间年数,跟
档案放在
哪里没关系的,能证明...
有
档案
没有工资表能
算工龄吗
答:
亲_,能算,工人
档案
资料有履历记录,并有薪水表证明的,被国企、集体公司招工前最后一次本单位做临时工的工作年限能够计量计量
工龄
。工人临时工计量工龄,是指国有、集体公司工人经劳动
部门
准许参加工作前,
在
本单位最后一次做临时工的时间,能够与参加工作之后的工作时间,合并计量持续工龄。工人做临时工符合计量持续工龄要求...
有
档案
没有工资表能
算工龄吗
答:
职工做临时工符合计算连续工龄条件的,
人事档案
招工表有履历记录,并有工资表证明的,可以向
人社局
提交申请认定连续工龄。职工临时工工作年限认定为连续工龄的,其
在
当地养老保险制度改革个人缴费之前工作年限,视同缴费年限;养老保险制度改革个人缴费之后,缴费年限按实际缴费年限计算。
工龄计算
方法,具体分为...
个人将
档案放到
本市的人才交流中心,办理
人事
代理可否
计算工龄
?或者这样...
答:
可以计算
,
工龄
从代理时出具的劳动合同起始时间开始计算,故去办代理的时候需要出具和某公司签订的劳动合同,且该公司有
在
人才交流中心签订
人事
代理协议,因为个人
档案
代理需要挂靠在公司下面的。现在很多私企都不承担员工的档案代理费用的,但你弟弟公司的人事未免也太不负责了,如果公司没有能力承担档案费,但...
...我们县
人事局
了,但不是花钱的那种,这样
计算工龄吗
?
答:
一般会自动转为
人事
代理(由人才中心负责)。4、关于就业报到。如果你找到了工作单位,建议拿着报到证到当地人才中心办理就业报到手续,这样就可以考试
计算工龄
、缴纳社会保险了。当然,也就把干部身份的凭证由人才中心存入你的
档案
了。悬赏什么的都没有大意义,关键是问题弄清楚才好。
档案放在
人才市场
算工龄
答:
合并
计算
、
工龄
折算法。法律依据:《人才市场管理规定》 第二条 本规定所称的人才市场管理,是指对人才中介服务机构从事人才中介服务、用人单位招聘和个人应聘以及与之相关活动的管理。人才市场服务的对象是指各类用人单位和具有中专以上学历或取得专业技术资格的人员,以及其他从事专业技术或管理工作的人员。
人社局
不给认定
工龄
怎么办
答:
因为
人事局
并不负责招工,现在的人事局和劳动局已经合并,但是人事局认定的前提条件必须是:劳动者的招工档案和个人
人事档案
,证明或是文件,只要有熟人或是关系,人人都可以开具,所以当地社保部门的做法是无可非议的,也是符合程序的;2、
工龄计算
方法:(1)连续计算法。例如:某职工从甲单位调到乙单位...
个人
档案
,
工龄
,社保有什么关系?
答:
个人档案与领取养老保险最直接的关系就是以后确定你缴纳费用的年限,简单地说就是以后劳动和社会保障
部门
,确定你何年何月办理退休手续及其享受养老保险待遇的日期。1、办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等需要个人
人事档案
。2、
工龄
,现在国家规定,职工退休,是按照缴费年限
计算
,那么,没有缴费,也...
人社局
认定
工龄
要查
档案吗
答:
下面 网 小编就给大家具体的介绍一下相关的情况。 一、
工龄
是单位认定还是
人社局
工龄是由人社局来认定的 二、工龄的含义 所谓工龄,是指职工自与单位建立 劳动关系 起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对
计算
社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄的长短标志着职工参加工作...
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