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正式工直接离职要赔钱吗
公司不让
辞职
怎么办?
答:
建议先找部门经理或者更高一级的主管,说明情况,搞清楚是经理私自扣着你,不让你走,还是公司高层的意思,说明利害关系。如果公司还是这样强行扣留员工不让其正常
离职
,劳动者应该用法律来维护自己的合法权益。劳动者提出解除劳动合同(
辞职
)分三种情况:依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也
就
是提前...
员工
辞职
后未
离职
期间患病如何处理
答:
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辞职要赔钱吗
老员工都离职 优秀的员工突然辞职 平安
正式
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晋升失败的员工 要
离职
怎么办!
答:
网页 资讯 视频 图片 知道 文库 贴吧 采购 地图 更多 搜索答案 我要提问 晋升失败的员工 要
离职
怎么办! 我来答 首页 用户 认证用户 视频作者 帮帮团 认证团队 合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 晋升失败的员工 要离职 怎么办! 我来答 ...
试用期
辞职
有
离职
证明吗
视频时间 00:40
临时工
辞职要
提前一个月那么久吗?
答:
临时
工辞职
只
需要
提前三天
就
可以了。而
正式
的员工辞职,那需要提前一个月。并且要有正式的辞职报告,一个月之内单位会安排人接替他的工作。
一个公司存在这7种现象!应该果断
离职
答:
5、如果你发现这个公司,存在同工不同酬,见人下菜碟的话,你还是潇洒地
离职
跳槽吧。 6、如果你发现这个公司里面没有人情味儿,或者是人情味儿很淡,大家都很自私,甚至互相伤害的话,你要果断离职跳槽。 7、如果你发现这个公司里面,经常做违法乱纪的事情,那你
就
果断
辞职
,并履行公民责任,进行举报,不要同流合污 ...
公司拖欠员
工工
资怎么办???
答:
我今年初的时候到一家机械公司面试质检员工作,当时谈的是工资是按车间操作工前十名的平均工资发放(我当时
就
问了一句,按前十名的平均工资大概能有多少,给我面试的那个车间经理就说... 我今年初的时候到一家机械公司面试质检员工作,当时谈的是工资是按车间操作工前十名的平均工资发放(我当时就问了一句,按前十名...
辞职
工资还没拿到要退群吗
视频时间 00:32
试用期转正,
正式工
需提前一个月递交
离职
申请,那我的情况
答:
1、
需要
提前多长时间申请这个是要看你的合同中有没有约定的。一般来说,试用期提前3天
就
行,但是,你必须做满3天。2、
正式
员工需要提前30天申请,但是你这种情况如果么有办理相关的手续,那么就不算正式的员工,前提是你再合同没有约定:试用期结束后甲乙双方没有异议则自动转为正式员工,要是有这一...
正式工辞职
后还能恢复其正式工职位吗
答:
员工
离职
是否还能再回去,要看单位和本人情况。按照正常离职手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也
就
解除了,如果想重新入职,和新的员工是在同一起跑线,
需要
按照入职程序,即求职、面试、审核、培训、办理...
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