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民警患抑郁症能病休吗
抑郁症
开了
病假
公司不批假
答:
十八个月的按二十四个月内累计
病休
时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。《医疗机构管理条例》第三十二条未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不
得
出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件;未经医师(士)、助产人员亲自接产,医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。
再国企请一年的
病假可以吗
刚参加工作,中度
抑郁症
答:
用人单位同意的,
可以
。刚参加国企工作的职工,因为
抑郁
证不能工作,试用期内的,不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同,无需经济补偿;试用期满的,医疗期为3个月,满3个月的,用人单位提前一个月通知或者额外支付一个月工作可以解除劳动合同,但应当支付经济补偿金。但是,用人单位具有解除劳动合同的...
员工以
抑郁症
为由请
病假
答:
法律分析:员工
患抑郁症能
休长期
病假
,需要提供正规医院的医师诊断证明即可。申请“长期病假”的条件要有医院的
病休
证明,其次是符合国家规定的时间:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四...
哪些病
可以
请长
病假
答:
1、病假各个单位的要求也有不同的,但是一般来说都是事先先请假,然后根据医院开具的病假单去消假,
有病假
单的
可以
作为病假,没有病假单的有些单位作为事假处理,有些单位会作为旷工处理,各有不同的规定的,但是公司制度中会明确的。2、劳动法中好像没有规定子宫肌瘤手术休假算上班,工资需全额支付的...
事业单位
抑郁症
会被开除吗?
答:
不会的,亲你这是病。你单位不能开除你。你
可以
请
病假
。
抑郁症
是一种疾病。职工上班国家劳动法是
有
规定的,职工生病请病假也是有规定的。病假超过规定时间,说明这职工不能上班,根据相关规定,可以办理病退,
病休
在规定时间里,好了,可以复工,如果没有好,就会转成“劳保”。不
得
工作了,只能拿很少...
员工以
抑郁症
为由请
病假可以吗
答:
法律分析:
可以
请
病假
,但应提供医院证明。企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月...
哪些
病休病假可以
休息一年或者更长?
答:
首先明确一点劳动法中没有长病假的概念,也没有说6个月以上病假是长病假,只是规定了6个月以下的病假工资的支付和6个月以上病假工资支付的不同规定。其次各个单位的病假要求也有不同,但是一般来说都是事先先请假,然后根据医院开具的病假单去消假,
有病假
单的
可以
作为病假,没有病假单的有些单位作为...
员工以
抑郁症
为由请
病假
答:
法律分析:
可以
请
病假
,但应提供医院证明。企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月...
什么病
可以
请长
病假
答:
实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的九个月;十年以上十五年以下的为十二个月。十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第四条 医疗期三个月的按六个月内累计
病休
时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五...
病假
医疗期这5个问题你搞懂了吗
答:
另外,24个月不能痊愈并不一定是24个月都在
病休
治疗,24个月只是疾病持续的状态,因此不能理解为24个月的医疗期。此种情况下,职工的医疗期时间仍与其工作时间长短相联系,职工虽有权申请延长医疗期,但是否延长需经企业和劳动主管部门批准。 另外,对于特殊疾病的范围劳动部的规定也过于笼统。如在日常生活中患
有抑郁症
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