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民警患抑郁症能病休吗
机关工作人员长期请
抑郁症病假
怎么处理
答:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。1、机关工作人员长期请
抑郁症病假
,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不能上班的,用人单位
可以
提出解除合同的。...
在我国精神疾病长期
病假
规定是什么?
答:
给精神病患者
病假
期限如下:1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月。五年以上十年以下的为九个月。精神疾病可千万不是
有
些人所想的精神病,只不过是现代人容易有焦虑症、
抑郁症
等这些...
抑郁症可以病休吗
答:
抑郁症可以病休
。1、抑郁症是一种精神心理疾病,以显著而持久的心境低落为主要临床特征,是心境障碍的主要类型。2、临床可见心境低落与其处境不相称,情绪的消沉可以从闷闷不乐到悲痛欲绝,自卑抑郁,甚至悲观厌世,可
有
自杀企图或行为;甚至发生木僵;部分病例有明显的焦虑和运动性激越;严重者可出现幻觉、...
在我国精神疾病长期
病假
规定是什么?
答:
精神疾病可千万不是
有
些人所想的精神病,只不过是现代人容易有焦虑症、
抑郁症
等这些各种各样的,因为生活的压力而导致精神上出现了一些问题,精神方面的疾病有些比较严重的也
得
需要通过药物控制,或者到外面去散心,休养的这些方法才能够治疗好的,因此,部分精神方面有疾病的这些职工肯定也比较关注,在...
不想上班
有
没有人能开到三个月
抑郁症病假
答:
可以
请
病假
,但应提供医院证明。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月...
12337我问你辅警
患
上
抑郁症
派出所应要写辞退吗?
答:
不能。根据你所述,依据公务员法及劳动法等相关法律法规规定,国家公务员
有
下列情形之一的,不
得
辞退。1、因公致残并被确认丧失工作能力的。2、
患
严重疾病或负伤正在进行治疗的。3、女性公务员在孕期、产期及哺乳期内的。因此,单位无权辞退,建议
病休
。
哪些病,
休病假可以
休息一年,或者更长?
答:
二实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第四条 医疗期三个月的按六个月内累计
病休
时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的...
企业职工
病假
最长多少天,
有
什么规定
答:
职工长期
休病假
规定最长是二十四个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。具体如下:1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在...
小学教师现在患
有抑郁症能
带薪
病休吗
答:
知友,你好。
可以
的,只要
有
医院开具的证明的话 可以向学校提出申请 但是一般是基本工资 其他的福利 奖金是没有的 祝你好运
中学教师
患
神经衰弱、
抑郁症
。
病假
?
病休
?解聘?
答:
看你们的合同了 按劳动法、合同法来说,如果在合同期内解雇你,至少应该给与你们双倍至三倍工资的补偿。但是如果你们签的合同没
有
明确说明合同期限,那不用承担任何赔偿责任,仅支付工资就
可以
。按照老百姓的角度来看,这实在不合情合理,按照学校的角度来看,这是应该的。你可以去咨询一下律师!好好休息...
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