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没有走离职流程不发放工资
讨要
工资
最快最狠的方法
答:
我找负责人办
离职
,然后他就一直跟我说提交上去了,提交了以后再也没回过我消息。直到,我跟他说我要去劳动局了,他才回了我一句。后来应该是劳动局联系到负责人了,终于把我的
工资
给我了! 下面我给大家讲一下重点: 1.如果你也像我一样被拖欠了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法律途径。2.微信搜索:领导...
自离没办手续会有
工资
打到卡里吗?
答:
根据法律规定,劳动者为用人单位提供了劳动,用人单位应按照双方约定向劳动者支付劳动报酬。如果劳动者
离职
,用人单位应该在双方劳动关系解除时,一次性付清劳动者
工资
。因此,是否办理离职手续,不能成为劳动者离职时,用人单位拒付工资的理由。罗浩律师建议:劳动者在离职时按照用人单位
流程
办理离职手续,是劳动...
没签合同
辞职
直接
走不
给
工资
答:
一、没签合同
辞职不
给工资怎么办 1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、
工资发放
证明等。 2、如果
没有
签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。 3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付...
员工主动
离职不
结
工资
怎么办?
答:
位有 下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者
工资
和经济补偿, 并可责令 其支付赔 偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
没写
辞职
报告走人
有工资
吗?
答:
你好,这个要看公司的规章制度了,如果是正规的公司话。
没有辞职流程
,直接走人的话,这个会根据公司规定扣除你的违约金,剩下的会发给你的,如果是一般的公司,这个是
没有工资
的,毕竟你影响了公司的效益,破坏了公司规章制度。
提了
离职
就
没有
职位
工资
吗?
答:
如果是你提出了辞职,企业尚未批准,且你没有完成工作交接,
没有走
常规的
离职流程
,那么你的
工资
就不一定能
发放
了。在企业,即辞即走一般是不允许的,根据实际影响扣除部分
薪资
。
没有
劳动合同,公司现在晾着我,等我自己
离职
,
工资未
全额
发放
,我该怎么...
答:
一、
未
签订劳动合同
离职
后公司
不发工资
怎么办 单位没签劳动合同
辞职
不给工资的处理办法如下:1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、
工资发放
证明等。2、如果
没有
签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等...
自动
离职有工资
吗
视频时间 01:06
如果员工未经批准擅自
离职
可以
不发工资
吗?
答:
法律上规定员工
离职
,需要提前一个月交
辞职
报告,然后到时间就可以离职了,不用领导批准的,如果要急辞,那必须领导批准才能拿到工作,不然肯定会扣钱的。
离职没有
拿到
工资
,二个月后仍
未发放
是去劳动仲裁部门备案么?
答:
1、首先和老板协商支付
工资
;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉
没有
效果,可以搜集证据...
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