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法定产假
国家
产假
多久
答:
法律分析:国家
法定产假
是98天。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多...
法定产假
多少天2023年新规定
答:
1、国家规定的
法定产假
为98天,包括双休日和国家法定节假日的。在98天的产假中,产前可以休假15天。若是出现难产情况的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受九十八天产假,其中产前可以休假十五天;难产的,增加...
产假
158天
法定
节假日顺延么
答:
此外,值得注意的是,不同地区的具体规定可能会有所不同。因此,女职工在享受
产假
待遇时,最好能够了解并遵守当地的相关法律法规和政策。同时,对于任何与产假待遇相关的疑问或争议,建议咨询专业的法律机构或相关部门,以确保自身权益得到保障。综上所述:产假158天包括周末和
法定
节假日,但这些节假日并不...
国家规定
产假
多少天
答:
国家规定的
法定产假
为98天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工在产假期间特殊劳动保护权利受到侵害时,可以向企业主管部门或劳动监察部门申诉。【【法律依据】】《女职工劳动保护特别规定》第七条女...
国家
法定产假
一共有多少天
答:
一、国家规定
产假
多少天 1、国家规定产假通常都是98天左右。具体是:(1)产前可以休假15天;(2)难产的,女职工可以增加产假15天;(3)生育多胞胎的,女职工每多生育1个婴儿,增加产假15天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前 可以休假15天;难产...
法定产假
女方假期多少天
答:
国家
法定产假
为98天。1、产假一般为98天,其中产前可休15天;2、难产的,可增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天;4、流产的,可休15或42天产假。流产时,怀孕未满4个月的产假为15天,满4个月的为42天。产假期间工资也有相关规定:第一,保胎假,工资按照病假发。保...
国家
法定产假
一共有多少天
答:
国家
法定产假
为98天。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容,女性职工一般可享有产假98天。其具体时长可根据具体情况有所增减:1、产假一般为98天,其中产前可休15天;2、难产的,可增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天;4、流产的,可休15或42天产假。流产时,...
产假法定
多少天
答:
一、
产假法定
多少天1、产假的具体休假时间如下:(1)女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;(2)女职工难产,增加产假15天;(3)女职工生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;(4)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;(5)女职工怀孕满4个月流产的,享受42天产假。2、...
产假
包含双休日和
法定
假日吗
答:
产假
工资需要具体按如下分:1、如果用人单位为女职工参加了生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算,由社会保险机构发给生育津贴;2、如果未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。综上所述,女性职工在休产假是属于一次性连续安排的,其中也包括了双休日和国家
法定
节假...
劳动法
产假
多少天
答:
一、新劳动法规定女性
产假
一般为98天根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定:第五十一条劳动者在
法定
休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条女职工生育...
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