00问答网
所有问题
当前搜索:
浙江产假多少天
浙江省产假
天数包括节假日吗
答:
一、
浙江产假多少天
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 二、浙江产假工资怎么算 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待...
浙江省产假
是158天还是128天
答:
法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其...
浙江省产假
143天
答:
生育二孩、三孩延长产假90天,总计188天。陪产假时间 宝妈们休产假,宝爸们可以休15天护理假。育儿假时间 在子女三周岁内,夫妻双方每年可以各享受10天育儿假。独生子女陪护父母假时间 如果是独生子女且家庭老年人年满60周岁,每年可以享受5天独生子女陪护父母假。
浙江产假多少天
2022年新规定 根据新修改的...
浙江省产假
规定2022年剖腹产
答:
准条例中明确的指出了,为了更好的保障在职女性员工的权利和身心健康,在原有国家规定98天基础
产假
上,生育一胎的合法夫妻可以延长60天的产假,生育二胎、三胎的合法夫妻,可以享受延长90天的产假。所以说现目前
浙江省
生育一胎的家庭可以享受158天的产假,生育二胎、三胎的家庭可以享受188天的产假。而且还明确...
浙江
一胎
产假
多久
答:
也不得安排其加班和从事夜班劳动。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
浙江
二胎
产假
2022年最新政策
答:
为了更好的保障在职女性员工的权利和身心健康,在原有国家规定98天基础
产假
上,生育一胎的合法夫妻可以延长60天的产假,生育二胎、三胎的合法夫妻,可以享受延长90天的产假。所以说现目前
浙江省
生育一胎的家庭可以享受158天的产假,生育二胎、三胎的家庭可以享受188天的产假。一、产假申请天数:1、女职工...
浙江省产假
是158天还是128天
答:
浙江产假多少天
2021年新规定 浙江产假是128天还是158天 128天。根据《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条规定:女职工生育享受产假98天,符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的,再增加30天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。浙江省女职工劳动保护办法:...
浙江
剖腹产
产假
是128天还是143天
答:
法律依据:《
浙江省
女职工劳动保护办法》 第十四条:女职工生育享受
产假
98天,符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的,再增加30天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。
浙江
的
产假
到底是128还是98天
答:
法律分析:《
浙江省
人口与计划生育条例》没有明确规定
产假
是否包含法定节假日。 所以浙江省的产假是128天,包括节假日。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工...
浙江产假多少天
视频时间 01:07
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
杭州产假128天还是98天
浙江现在产假多少天2024年
浙江省生育产假怎么算
浙江省的产假天数规定
浙江产假规定
江苏产假是128天还是158天
浙江生育多少天产假
杭州二胎产假多少天2022年
浙江省流产假多少天