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浙江男子刚被辞退
如何评价
男子
拒绝春节带电脑回家工作
被开除
?
答:
如果仅仅是这么一句话的标题,可以说不应该
被开除
。但是在网络上搜索并完整看完全程后,感觉应该开除,想想是谁给发工资呀,难道说公司让你在春节期间抽点时间使用电脑干点事情为什么不可以呢?!
当当网男员工变性以旷工
被解雇
?究竟是怎么回事?
答:
随后该员工申请仲裁,委员会裁决双方继续履行劳动合同。法院一审判决,当当
公司
属违法解除劳动合同,应继续履行与高某某的劳动合同,二审判决(终审判决)双方继续履行劳动合同。同时,法院称,高某某有权以女性的身份进行如厕,其他同事也应当接受高某某的新性别,以包容的心态与其共事。
刚出校门,被
公司辞退
了,怎么办?
答:
1、调整心态,总结过去
被辞退
,是一件非常难过的事情,但不一定全是你的问题,所以大可不必一蹶不振。职场是一个复杂的小社会,有竞争,也有勾心斗角。有时候就算你做好了工作也不能保证给公司带来多大的效益。在经济大环境下,公司首先考虑的是效益,资金链断裂,项目变更等这些情况需要裁员来解决,...
安徽
男子
连夜看病危儿子被
公司辞退
,公司的做法是否违规?
答:
请假的意义很多法律上面来说,这样的公司的做法肯定是要存在一定争议的,如果
公司辞退
这位张先生的话,理由就只有旷工三天,那么张先生再回去之后肯定会向主管作出一些请假的形式。公司其实并没有批准而是,看望自己的儿子是人之常情,对于公司并没有批准这样的行为大家也非常的不理解,在工作中这家公司也会...
试用期刚满转正
被辞退
答:
1、劳动合同中是否有“速度太慢”作为
辞退
条件的约定?有则服了,没有属于辞退理由不存立即是违法辞退劳动者,你可以主张两个月工资的经济补偿。2、你已经过了试用期即为正式员工的,那怕一天也算了,工资应同工同酬,按正式员工对待。工资标准要在劳动合同中有约定更好,没有约定按同岗同职工资参照...
男朋友
被辞退
了得到几万块,说要周末去舟山玩玩散散心,我以为带我一起...
答:
看了两片,发现他不是那么在乎你,爱你的男人是什么都在乎你的,两个人度假是多幸福的事,他却不愿意和你一起两个人去,
南昌职员因国庆节拒绝上班
被开除
,将公司告上法庭,法院最终是如何判的...
答:
国庆节过后,
男子
便被酒店
解雇
,理由是10月1号到3号旷工三天。按照酒店管理规定,旷工三天,则自动解除劳动合同。一次愉快的休假,却让自己丢了饭碗,这家自己工作了9年的酒店。在
开除
自己时候,真是一点情分都没有讲。男子的经历,也正应验了那句老话,“铁打的
公司
,流水的职员。”。每一个公司都...
温医大男生校内骚扰多名女生被行拘,是否该将其
开除
?
答:
我觉得当然应该
开除
,而且还应该通报批评,作为一个大学生,应该拥有着知识和品德方面高度的高素质体系,但是他作为一个接受高等教育的学生,还是一个医学生,竟然做出了骚扰其他女生的严重行为,这种行为是非常恶劣的,必须给予他非常严重的惩罚。
刚入职三天就
被辞退
,错误在谁?
答:
职场如战场,到处充满着尔虞我诈,所以你说的谁的过错已经不是这个现实社会所关心的。你在求职时告诉对方你的具体信息没有错,但不能毫无保留的告诉对方你的一切。 不要过于相信对方所说的“会带你”之类的(如果他是真心的再好不过了)。 你们自己的约定只不过是口头承诺,没有任何的书面协议,所以...
退役士兵刚刚回来上班不到15天就
被辞退
怎么维权
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法
辞退
的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。...
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