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生病申请工会慰问金范文
工会
能给职工婚丧嫁娶发
慰问金
吗?
答:
基层
工会
可结合实际采取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。工会会员
生病
住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的
慰问金
。工会会员退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。
工会
住院
慰问金
需要什么证明
答:
法律分析:要
疾病
证明和出院小结,
慰问金
不要,医疗补助要,员工互助捐献也不要,就医疗补助和二次报销要提供 法律依据:《企业职工
患病
或非因工负伤医疗期规定》第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
节日
慰问金
发放标准
答:
工会
会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券,标准人均不超过400元。工会会员符合法律政策的结婚、生育,基层工会可以给予一定金额的慰问品或
慰问金
,标准一般不超过1000元。工会会员
生病
住院,基层工会组织应予看望,慰问金和慰问品总额每次一般不超过2000元。工会会员或其直系...
总工会
拨给单位困难职工的的
慰问金
如何做会计处理
答:
总工会
拨给单位困难职工的的
慰问金
会计处理:借:管理费用-职工福利 贷:库存现金 不超过工资总额14%的部分,可以在税前列支。职工福利是指企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,所采取的补贴措施和建立的各种服务设施,对职工提供直接的和间接的物质帮助。
中华
总工会
关于节假日
慰问金
发放规定
答:
也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
工会
会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。工会会员
生病
住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的
慰问金
。工会会员退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。(五)其他活动支出。用于工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养补贴等其他活动支出。
工会
结婚
慰问金
发放标准
答:
法律分析:可以分别给予不超过600元的慰问品。
工会
会员
生病
住院可以给予不超过600元的
慰问金
。工会会员去世时,可以给予不超过2000元的慰问金;其直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世时,可以给予不超过1000元的慰问金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作...
工会
职工福利应该发放哪些
慰问
品?
答:
基层
工会
可于会员生日当月给予慰问,每人每年不超过300元标准,可发放生日蛋糕等实物,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚、生育头胎时,基层工会可以进行实物慰问,标准每人不超过800元,生育二胎的,标准不超过1000元。工会会员
生病
住院,基层工会可以进行慰问。普通
疾病慰问金
标准每人每次不超过1000元...
工会
死亡
慰问金
发放标准
答:
法律主观:国家、地方政府都没有强制规定职工亲属死亡需要支付
慰问金
,由用人单位规章制度规定,劳动者可以询问用人单位人事相关标准,但大部分用人单位也没有规定职工亲属死亡需要支付慰问金。法律客观:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属...
结婚
工会
不给
慰问金
怎么办
答:
写
申请书申请
。结婚
工会
不给
慰问金
写申请书申请,工会的结婚慰问拖延1年后需写申请书,以及申请原因提交给工会总部,审批通过后可履行结婚慰问福利。
工会
死亡
慰问金
发放标准
答:
法律主观:国家、地方政府都没有强制规定职工亲属死亡需要支付
慰问金
,由用人单位规章制度规定,劳动者可以询问用人单位人事相关标准,但大部分用人单位也没有规定职工亲属死亡需要支付慰问金。法律客观:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属...
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