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用人单位不报工伤怎么办
怎么
举报
用人单位不报工伤
答:
最后结果出来后,如果单位拒不执行,可以向当地法院申请强制执行。
用人单位不
给报工伤,可能是不想承担相关的赔偿责任。由于用人单位故意拖延
申报工伤
时间,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤...
用人单位
拒
不办理工伤
保险手续
怎么办
答:
用人单位
拒
不办理工伤
保险手续可以向社会保险行政部门进行举报。责令用人单位在一定期限内进行补缴,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政...
公司拒不给员工
申报工伤
,有什么目的,应该
怎么办
呢?
视频时间 01:43
在厂子出
工伤
,谁给报,
不报怎么办
?找公司还是保险公司?
答:
需要先申请
工伤
认定
单位不报工伤
应承担哪些责任
答:
这里用人单位承担工伤待遇的“期间”是指从事故伤害发生之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日止。
用人单位不
为劳动者申请工伤认定的,劳动者或者其亲属可以在一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
单位不报工伤
,可能是不想承担相关赔偿责任。工伤保险费用,是根据单位...
用人单位不
去给工人
报工伤怎么办
答:
【第十七条】 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤
认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位
未按前款规定提出工伤认定申请的,...
工伤
医院不给报销
怎么办
答:
第十八条提出
工伤
认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与
用人单位
存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的...
工伤没有
及时上
报怎么办
答:
劳动保障行政部门应当自受理
工伤
认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定;5、送达。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和
用人单位
,并抄送社会保险经办机构...
受了
工伤
保险不给报我该
怎么办
?
答:
职工住院治疗
工伤
的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。第六十二条
用人单位
依照本条例规定应当...
发生
工伤
了,
单位没有申报
,有什么后果
答:
一、发生工伤了,单位没有申报,有什么后果单位受伤不报工伤的,按现行规定,主要的后果有:用人单位未《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位不报工伤
,劳动者可以在受伤之日起一年内,自已去申请工伤认定的,工伤认定书...
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