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用人单位能扣押证件吗
请问一下,
用人单位可以
随便把员工的身份证原件收起来吗?
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位
招用劳动者,不得
扣押
劳动者的居民身份证和其他
证件
,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,
可以
与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照...
用人单位
与劳动者订立劳动合同
扣押证件
合法吗
视频时间 00:51
用人单位
强行
扣押
员工的毕业证原件合法吗
答:
法律分析:违法,有明确的法律规定的。
用人单位
招用劳动者,不得
扣押
劳动者的居民身份证和其他
证件
,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他...
单位
压毕业
证件
合法吗
答:
法律分析:不合法。毕业
证书
和学位证书属于法律规定的“其他
证件
”,此做法不合法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位
招用劳动者,不得
扣押
劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份...
企业
可以扣押
员工身份
证吗
?
答:
公司没有权利
扣押
员工的身份证原件。国家机关或者有关单位的工作人员在履行职责或者提供服务过程中,应当当场核查居民身份证的人、证一致性,不得擅自记录居民身份证记载的公民个人信息,不得擅自复印、扫描居民身份证,不得
扣留
或者抵押公民的居民身份证。《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位
招用...
用人单位
违法
扣押
劳动者
证件
、档案等物品的行为应如何处罚
答:
用人单位
违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,
扣押
劳动者居民身份证等
证件
的,由...
用人单位扣押
员工的身份证怎么办?
答:
可以
向单位要回身份证。单位拒不返还的情况下,可以报警,或向劳动行政部门举报,维护自身合法权利。
用人单位扣押
劳动者身份证的行为是违法的。根据我国《身份证法》第十五条,任何组织或者个人不得扣押居民身份证。《劳动合同法》中对此情况也有相关规定。第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民...
单位扣押证件
不给怎么办
答:
法律分析:
用人单位
为了留住劳动者,可能会
扣押
劳动者的毕业证、学位证或者身份证等一些
证件
,
可以
向劳动保障监察大队投诉,劳动保障监察大队可以责令用人单位退还劳动者。如果扣押的是居民身份证,可以报警,由公安机关处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者...
用人单位
违法
扣押
劳动者
证件
、档案等物品的行为应如何处罚
答:
劳动者依法解除或者终止劳动合同,
用人单位扣押
劳动者档案或者其他物品的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。【法律依据】《劳动合同法》第八十四条,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等
证件
的,由劳动...
用人单位
有权
扣押
身份
证吗
答:
用人单位扣押
劳动者物品的行为是非法的。 根据《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等
证件
的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义...
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