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用人单位能扣押证件吗
用人单位扣押证件
合法吗
答:
法律客观:《劳动合同法》第八十四条
用人单位
违反本法规定,
扣押
劳动者居民身份证等
证件
的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的...
用人单位
可否向员工收取财物、
扣押证件
或者要求劳动者提供担保?为什么...
答:
均不
可以
。
用人单位扣押
劳动者居民身份证等
证件
的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位以担保或者其他名义收取财物,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
用人单位能
扣多久身份证
答:
律师解答
用人单位
不
能扣押
身份证。根据法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他
证件
,若用人单位违反的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得...
用人单位扣押
员工
证件
的后果
答:
【法律分析】:
用人单位扣押
员工
证件
的后果是会收到相关处罚。用人单位招录劳动者时,不得扣押和收取以下物件:1、用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业证、学位证等证件;2、用人单位不得以担保名义向劳动者收取各类押金,如工作服押金、劳动违约风险押金等;3、用人单位不得以其他名义向劳动者收取财物...
单位
为便于管理能暂扣身份
证吗
答:
如果公司
扣押
劳动者的身份证或学历
证书
等材料文件,劳动者向劳动行政部门举报的,
用人单位
将会面临劳动行政部门责令限期改正并予以处罚。《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他
证件
,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收”法律依据:《中华人民共和国...
用人单位可以扣押
劳动者的身份证等
证件吗
?
答:
用人单位
违反本法规定,
扣押
劳动者居民身份证等
证件
的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。二、用人单位其他违法行为除此之外,用人单位有以下行为劳动者都
可以
向工会或劳动仲裁委员会提请申诉:1、用人单位不与劳动者签订劳动合同的;2、用人单位没有依法缴纳工伤保险及其他...
用人单位
不得
扣押
劳动者的居民身份证和其他
证件
对吗
答:
劳动者依法 解除或者终止劳动合同 ,
用人单位扣押
劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。 所以说被罚款是合法的!法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等
证件
的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人...
单位扣押
员工
证件
违法吗
答:
包括国家机关或者有关单位的工作人员在履行职责或者提供服务过程中,应当当场核查居民身份证的人、证一致性,不得擅自记录居民身份证记载的公民个人信息,不得擅自复印、扫描居民身份证,不得
扣留
或者抵押公民的居民身份证。相关法律规定,
用人单位
违反本法规定,
扣押
劳动者居民身份证等
证件
的,由劳动行政部门...
公司
扣押证件
怎么处理
答:
法律分析:工厂
扣押
员工的
证件
是不合法的,遇到这种情况
可以
直接向劳动监察部门投诉,要求其退换扣押的证件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
用人单位
违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定...
单位扣押
员工
证件
违法吗
答:
包括国家机关或者有关单位的工作人员在履行职责或者提供服务过程中,应当当场核查居民身份证的人、证一致性,不得擅自记录居民身份证记载的公民个人信息,不得擅自复印、扫描居民身份证,不得
扣留
或者抵押公民的居民身份证。相关法律规定,
用人单位
违反本法规定,
扣押
劳动者居民身份证等
证件
的,由劳动行政部门...
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