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电子厂自里有什么后果
电子厂
签劳务合同能
自离
吗
答:
法律主观:
电子厂
签了合同要离职的,劳动者应当提前三十日以书面形式通知电子厂;如果劳动者在试用期内的,提前三日通知电子厂即可。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位的,可以解除劳动合同。法律客观:《劳动合同法》第...
在富士康
自离
了,要我办手续说七天左右,到时给我发信息打电话,这都10...
答:
电子厂
一般情况下
自离
都是没有工资拿的 按照正常手续来的话是提前一个月申请离职 也就是你办了手续还要再上一个月 正常离职是 有工资的
长安上角光宝
电子厂自离
还发上个月工资么
答:
擅
自离
职有工资的,否则就是单位违法。擅自离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际...
电子厂
旷工几天算
自离
答:
法律主观:一个月 旷工 几天算
自离
,要根据公司制度确定。法律客观:《企业职工奖惩条例》第十八条,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。
在一
电子厂
,跟上级说过请假 2次他都打旷工,结果被打
自离
,打自离後他也...
答:
1、首先你请假时,办理了请假手续没有(请假条),如果只是口头上请假,没有领导签字认可的请假条,那就是你不假不到,应算旷工;2、你没有说明“
自离
”是自动离岗还是自动离职,如果是自动离岗(没有请假手续),就算是旷工,如果是自动离职,就不说了;3、你领导在给你打“自离”后,没有书面文书...
正式员工
自离还有
工资吗?
答:
你好,很高兴认识你 ,正式员工离职肯定有工资啊 既然干了活 上了班,就能拿到自己的薪水 。
在
电子厂
里上班,干了一个整月,第二个月
自离
了,上一个月的工资有没...
答:
有工资,手续得去公司办理交接并开离职证明。
在达丰
电子厂
月底
自离有
工资吗?急急急…
答:
不能领的。楼下有朋友说合同工,也就是转正的可以领导。事实上不太靠谱,据我所知,没有谁会去冒这个险。兄弟,要
自离
的话要等到八号了。仔细斟酌下,太亏了,小半个月工资没了。我当初就一时冲动,便宜了台湾佬
联坤
电子厂
我这个月十九号
自离
了,会不会发上个月工资
答:
一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。若未发放的,可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。法律依据:《...
我在
电子厂自离
了我的五险一金自动取消吗?
答:
已经交过的保留,但是不会续交了,而且自动离职没有失业保险拿的。
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