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电子厂自里有什么后果
我在昆山世硕
电子厂 自离
了 但是没去办手续 有没有工资啊
答:
有。
自离
用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。1.自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。属于违法解除合同,按照《...
电子厂自离
扣多少工资
答:
法律分析:职工自动离职的,用人单位不得克扣劳动者工资,但如劳动者自动离职给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣工资,但需要承担造成损失的举证责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 ...
我在昆山世硕
电子厂
工作离开没去办手续所以有没有工资啊?
答:
有。
自离
用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。1.自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。属于违法解除合同,按照《...
在郑州富士康
自离
啦,就是旷工三天没有签离职单,我以后的工作会不会...
答:
作为劳动者,离职是您的权利。虽然旷工三天,但是即使去下一个公司上班需要富士康给您出具工作或者是离职这明,根据法律规定,在离职证明上也是不能书写员工的具体离职原因的。也就是说对你以后的工作没有任何影响!
在
电子厂
做一个月,自动离职有工资吗?
答:
在
电子厂
做一个羽自动离职,有工资吗?当然有工资,按照目前我国的劳动法规定,只要干一天,必须就要与劳动报酬,若有板不给可以到劳动局申诉
电子厂
上满一个月班,连续旷工两天算自离吗,
自离有
没有工资发?
答:
一般来说,你工作上满了一个月。哪怕连续旷工两天自动离职,肯定也有工资发的。只不过这发下来的工资必须扣除你旷工天数的工资罢了。毕竟在哪里都有相应的管理制度,自己违反了制度,还是要承担
后果
的。
无锡健鼎
电子厂
员工
自离
可以拿到工资吗?关键是还没有到发工资的时间就...
答:
可以拿到工资,但可能会因为你没提前30天提出辞职扣一个月的工资。 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。麻烦采纳,谢谢!
电子厂自离
不给工资怎么办
答:
"厂里
自离
不发工资可以先进行协商解决,如果协商不成,可以根据不同情形来主张自己的工资。讨薪的途径如下:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额...
电子厂自离
没有留银行卡可以吗
答:
可以。银行卡是员工个人财产,员工有权自行保管,公司无权要求员工离职后必须提交银行卡号,后期工资发放没有影响。
光宝
电子
东莞
自离有
钱吗
答:
有。根据查询职友集官网显示,东莞光宝
电子厂
的劳动者有正常离职的权利,
自离
应当正常发放工资。
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