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病假不批准公司解雇
我向公司请
病假公司不批
怎么办?公司行为是否违法
答:
病假不
同于事假,属于法定的赋予劳动者的权利 用人单位对病假只有存疑的权力,而没有禁止劳动者休病假的权力,注意,病假期间用人单位无权
辞退
劳动者 因此,如果劳动者确实因病休假,且在法定的病假期间内的,用人单位无权辞退且应当按照病假支付病假工资 用人单位
不批准
的,劳动者依然有权休假,只要做好...
请长期
病假公司不批准
怎么办
答:
《执业医师法》第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会 《关于加强
企业
伤病长休职工管理工作的通知》...
请
病假公司不批
怎么办
答:
法律分析:可以到当地的劳动部门投诉。员工请
病假
,虽然单位有批假。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位
不批准
违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。法律依据:《
企业
职工患病或非因工负伤医疗期...
病假公司不批
要怎么办
答:
病假公司
不批可以到当地的劳动部门投诉。劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位
不批准
违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,
企业
应该根据劳动...
我请
病假
,
公司不批准
,能直接离职吗?
答:
要看是否过了医疗期。员工请长期
病假
,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除劳动合同
公司不批病假
如何处理
答:
而
公司不批准
的,可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿金;5、不符合上述条件,可以请事假,如果用人单位不批准,可以提出辞职。一、医生开
病假
条的总体原则如下:1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有发放病假建议书或病情介绍书的职权;2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假建议书,...
请
病假公司不批准
违法吗
答:
一、请
病假公司不批准
违法吗1、请病假公司不批准违法。职员请
病假不
可以不批准,员工请病假用人单位不批准是违反相关规定的,可以到当地劳动部门进行投诉。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。2...
请
病假公司不批
怎么办
答:
问题五:请
病假公司
不批怎么办 我们在学校请病假都要有医院的章才有效的,要不老师准以为是你自己写的病历`其实,真正正规的医院证明,不光要有医院的公章,还要有医生的章或签名才是完整的。早上头晕,如果没吃早餐的话,应该是低血糖吧`身体是自己的,还是自己爱护吧。问题六:请病假领导
不批准
...
病假
单位
不批
怎么办?
视频时间 01:36
公司
不准
病假
可以辞职吗?
答:
在员工病休期限方面,《
企业
职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确了给出了医疗期的概念,单位不得解除法定医疗期间的劳动合同。该规章以社会工龄和单位工龄为标准给予了员工3到24个月的医疗期。这就意味着,在劳动关系存续期间,哪怕是上班仅一天的员工,也享有3个月的医疗期,单位关于员工一个月
病假
...
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