00问答网
所有问题
当前搜索:
病假不批可以直接不去么
请
病假
公司
不批准
,
直接
休息
可以吗
视频时间 01:48
请
病假
公司
不批准
,
直接
休息
可以吗
答:
请
病假
公司
不批准
,
直接
休息
可以
。病假是指职工患病或者非因工负伤停止工作治病休息的假期。因此员工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会鉴定,经企业行政批准。要...
请
病假
公司
不批准
,
直接
休息
可以吗
答:
因此员工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会鉴定,经企业行政批准。因此,请
病假
公司
不批准
,
直接
休息
可以
。法律依据 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第...
领导
不批病假可以
辞职吗
答:
1.
可以
辞职,写明是他
不批病假
,你需要治疗被迫辞职。2.记得收集书面证据,如文字聊天记录 录音等,避免他说你旷工,不给你发之前的工资。3.但是要谨慎考虑,因为辞职会影响到自己的职业发展,也可能影响到自己的社会信用。如果确实没有其他办法,可以考虑辞职。
领导不让请假,我可不
可以
辞职?
答:
如果职工生病,领导还
不批准
请
病假
,那是违反人权法,违反劳动法,侵害了职工的合法权益。在这样的情况下,职工
可以
先去看病,然后用医院的病历和医生诊断书检测报告等资料去公司给予病假同意书。如果领导还是不批准,就去找公司的老板法人,如果老板法人还是不同意按照病假处理(病假公司必须依法支付病假工资...
请
病假
公司
不批准
,
直接
休息
可以吗
答:
法律分析:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,用人单位应当给予三个月到二十四个月的医疗期。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位...
请假领导
不批
,
可以
辞职吗?
答:
如果职工生病,领导还
不批准
请
病假
,那是违反人权法,违反劳动法,侵害了职工的合法权益。在这样的情况下,职工
可以
先去看病,然后用医院的病历和医生诊断书检测报告等资料去公司给予病假同意书。如果领导还是不批准,就去找公司的老板法人,如果老板法人还是不同意按照病假处理(病假公司必须依法支付病假工资...
公司
不批病假
辞职合理吗?
答:
如果职工生病,领导还
不批准
请
病假
,那是违反人权法,违反劳动法,侵害了职工的合法权益。在这样的情况下,职工
可以
先去看病,然后用医院的病历和医生诊断书检测报告等资料去公司给予病假同意书。如果领导还是不批准,就去找公司的老板法人,如果老板法人还是不同意按照病假处理(病假公司必须依法支付病假工资...
请
病假
,公司
不批准
怎么办啊?
答:
如果职工生病,领导还
不批准
请
病假
,那是违反人权法,违反劳动法,侵害了职工的合法权益。在这样的情况下,职工
可以
先去看病,然后用医院的病历和医生诊断书检测报告等资料去公司给予病假同意书。如果领导还是不批准,就去找公司的老板法人,如果老板法人还是不同意按照病假处理(病假公司必须依法支付病假工资...
请
病假
领导
批准
了不干了
可以吗
答:
如果职工生病,领导还
不批准
请
病假
,那是违反人权法,违反劳动法,侵害了职工的合法权益。在这样的情况下,职工
可以
先去看病,然后用医院的病历和医生诊断书检测报告等资料去公司给予病假同意书。如果领导还是不批准,就去找公司的老板法人,如果老板法人还是不同意按照病假处理(病假公司必须依法支付病假工资...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜