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病假连续请假是否扣除休息日
保安得大病可以
请假
吗
答:
职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算,
连续
休假期内含有
休息日
、节假日的应予剔除。职工“长期
病假
”,企业应按下列标准支付疾病救济费(长病假工资):连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发,连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发...
事假扣工资1.5倍合理吗?
答:
即将当月工资除以当月计薪日,得出日工资金额。这样做的缺点是,每月的计薪日不一致,当工作日少的月份
请事假扣除
的工资会比工作日多的月份多,而在工作日多的月份请事假就相对划算;(二)按照全年月平均计薪日计算日工资。全年一共52周,有104天
休息
不计薪,拿365天减去休息的天数,得出261个计薪日,分...
请假病假
被除开怎么办
答:
因此,单位以
请病假
时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同,您可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间的劳动报酬或者要求单位支付违法解除劳动合同的2倍经济补偿金。二、病假工资怎么算 法律规定,任何企业...
谁知道国家劳动法有关员工
请假
的具体规定是怎样的啊?
病假
事假都要 谢谢...
答:
一、劳动法
病假
工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动...
劳动法 关于年假问题
视频时间 00:54
求一份完整公司员工手册
答:
第六条 病假 6.1员工每月可以享有一个工作日带薪病假。如果员工该月未休病假,则既不能累积,也无任何补偿。 6.1.1一个日历月中,员工
请病假
2个工作日及以上,自第2个工作日起,在
扣除
当月出勤奖后,按各地方政府规定计发病假工资。 6.1.2凡因重大病因须住院、手术者,工资按各地方政府规定发放,但须出具市级医院住院...
深圳哪里能开一周
病假
条?
答:
尊敬的X经理:本人是XXX(部门)XX(职位)的xx(姓名),现因身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,患上XXXX病,为此需特
请假
X天,请假日期XXXX年x月x日至xxxx年x月x日,此期间,本人联系电话为xxxxxxx。特请领导批准,谢谢。附:xxx医院诊断证明 签名:XXXX 三、
病假
工资的标准是什么?1、
连续
工龄不...
公务员一年
请假
不能超过多少天?
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、
休息日
不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工
请事假
累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(二)累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
...
求超市管理制度
答:
第六条 病假6.1员工每月可以享有一个工作日带薪病假。如果员工该月未休病假,则既不能累积,也无任何补偿。6.1.1一个日历月中,员工
请病假
2个工作日及以上,自第2个工作日起,在
扣除
当月出勤奖后,按各地方政府规定计发病假工资。6.1.2凡因重大病因须住院、手术者,工资按各地方政府规定发放,但须出具市级医院住院诊断...
怎样跟领导说
请病假
?
答:
1、领导,您好。我今天早上感觉不舒服,头痛发烧,去医院检查了,医生说是感冒,开了一些药,建议我
休息
两天。请您批准我今天和明天
请病假
,谢谢您的理解和支持。2、尊敬的领导,您好。我父亲昨天突发心脏病,住进了医院,需要我陪护。我想请您批准我从今天开始请三天的事假,期间我会尽量处理好工作上的...
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