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百度迟到扣多少钱
迟到几
分钟可以
扣多少
工资
答:
没有法定标准。
迟到
早退只有几分钟,一般情况下用人单位是不得扣劳动者工资的,但如果是因劳动者迟到早退的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿是从劳动者本人的工资中
扣除
的。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。一、克扣工资是指...
迟到
一次扣200合法吗
答:
迟到
一次扣200扣太多了不合理。依据《劳动法》用人单位可以依法制定规章制度,但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%,且扣罚后的工资不得低于当地最低工资标准。员工若一个月被扣金额超过月工资的20%,属于违法行为,劳动者可向企业所在地劳动监察部门举报投诉。合理职工工资是职工提供了正常...
劳动法规定
迟到
一次
扣多少钱
答:
法律主观:用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时,一是要经职工讨论,二是公示或者告知职工,三是不得违反法律 法规 的规定。如果用人单位有关员工
迟到扣
工资 的规定符合这三个条件的情况下制定是不违法的。 法律依据为《 劳动合同法 》第四条: 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动...
迟到
一次扣200合法吗
答:
迟到
一次扣200扣太多了不合理。依据《劳动法》用人单位可以依法制定规章制度,但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%,且扣罚后的工资不得低于当地最低工资标准。员工若一个月被扣金额超过月工资的20%,属于违法行为,劳动者可向企业所在地劳动监察部门举报投诉。合理职工工资是职工提供了正常...
劳动法员工
迟到
怎么
扣钱
的
答:
《中华人民共和国劳动法》员工迟到不能罚款。
迟到扣
工资是违法的。迟到构成劳动合同的延迟履行,但公司不能以任何理由扣员工工资。在员工无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失,用人单位就可以对员工的工资进行惩罚性的扣除,此外劳动者还应当赔偿损失,用人单位也可以与劳动者解除劳动合同。《中华人民...
安科讯打卡
迟到扣多少钱
答:
10块钱。
迟到
一分钟的话就会扣10块钱,两分钟就会扣20块钱,以此类推。
劳动法
迟到扣款
一天最高不能超过
多少
?
答:
扣钱
不能超过工资的20%。
迟到扣
费标准
答:
迟到扣
费标准,法律并没有明确规定。但如果用人单位的规章制度中规定了关于迟到扣费的标准,用人单位是可以依据该规定进行扣费。如果劳动者迟到现象严重,严重违反劳动合同,用人单位甚至可以解除劳动合同。法律依据:《劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务...
劳动法规定
迟到
怎么
扣钱
答:
法律主观:用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时,一是要经职工讨论,二是公示或者告知职工,三是不得违反法律 法规 的规定。如果用人单位有关员工
迟到扣
工资 的规定符合这三个条件的情况下制定是不违法的。 法律依据为《 劳动合同法 》第四条: 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动...
迟到
一分钟扣100工资合法吗?
答:
迟到
一分钟扣100工资不合法。用人单位对于迟到的员工进行
扣除
相应的工资是不符合法律规定的。但是在员工无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,此时,用人单位就可以对员工的工资进行惩罚性的扣除,除此之外,劳动者还应当赔偿损失,用人单位也可以与劳动者解除劳动合同。劳动合同,又称劳动契约、...
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