00问答网
所有问题
当前搜索:
离职如果领导不给批咋办
...
领导不
签字..说是不会签字的...我一定要
辞职
,我
该怎么办
?_百度...
答:
现在的问题是很多求职者按规定向企业提出离职申请的时候企业管理人员以种种理由
不批离职
。有的企业还规定每月限定多少人离职。碰到这种情况的时候,不要着急,具体操作步骤如下。一,先向你的直属
领导
提出离职。
如果
他不批你就去找部门主管。然后再找人事部(也叫人力资源部或管理中收)。一般来说只要...
辞职领导不给批
该
咋办
?
答:
我们公司也是一样,好多人提
离职领导
都
不给批
,不过我们的办法可是层出不穷的,简单教给你几招吧,1.这是我离职用的办法,因为考虑怕
领导不
让我走,所以这个办法比较绝,我直接说我要结婚了,家里事情太多,所以不得不提离职,没想到她说:“结婚就请假呗,也没有必要离职呀。”我当时灵机一动,...
当辞职领导不批该怎么办
?
答:
1、
辞职
要合规合法理由非常重要,最好不是自己的原因,否则不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,
不给
你办
离职
手续,对你今后的就业会有麻烦。2、其实只要理由正确,辞职通知短短几句话就可以了,注意不能是辞职申请,因为只要理由合法是不需要批准的...
员工主动
离职
,但是
辞职
报告
领导不
签字不放人
怎么办
?
答:
你只要将
离职
申请发给对方就可以了,只要到了时间你就可以自动离职了,这是劳动者的权益。
离职领导不给
签字
怎么办
答:
劳动者
提出辞职不
需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且
如果没
有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。...
离职领导不
批准
怎么办
还要走吗
答:
离职领导不
批准的,还是可以走的。劳动者在
辞职
时,不要写辞职申请书,只需要提前三十日发出书面的辞职通知书,这个通知书是不需要领导批准的。依法发出通知书的,在三十日后,就可以办理离职手续,将自己手头的工作交接给用人单位的其他人员,然后让用人单位出具解除劳动合同的证明,并且要求用人单位一次性...
员工
提出辞职
,
领导不
批准
怎么办
答:
不需要用人单位批准就可以
离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。 法律...
我要
辞职
可是
领导
们
不批怎么办
??
答:
一、个人提出
离职
分三种情况,是不需要
领导
们批准的,劳动者只是履行通知的义务:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条...
员工想
离职领导不批怎么办
答:
但是自己这边是真的很想
离职
,那么这个时候我们应该
怎么办
呢?又不可能直接走人,担心公司
不发
上个月工资,不办理离职交接手续。所以今天小编就来给大家讲一下,遇到这种情况应该怎么办。员工想
辞职
但是公司
领导不
批准应该怎么办 其实针对这种情况劳动法是有明确规定的,劳动者解除劳动合同,需要提前三十日以...
想
辞职
!
领导不批
我应该
怎么办
?
答:
1、3楼说的有些道理。2、一定要取证,包括劳动合同、签订的所有协议,保存工资条,考勤记录等原始资料。3、尝试录音。4、然后找当地仲裁,强制执行!5、反了他,辞完职,拿了钱,找人好好修理他,处处气。6、记住,给他点教训而已,别给打残、打死了!
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜