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离职当月公司不给交社保怎么办
在
公司离职
后需要补交给
公司当月
的保险吗?
答:
如果在15号以后
离职
的需要缴纳。一般一个月15号前离职,单位可以不为其
缴纳当月社保
,如果是15号后离职,单位应当为其缴纳当月社保。离职后,把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。养老保险缴费:个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月...
离职
最后一个月的工资还扣五险一金吗?是不是
公司
就
不交
了,把完整的一...
答:
离职
后的最后一个月工资的话是要背扣五险一金的,
公司
角度
不交
的话,那肯定是要把一个月的工资发给你的,叫他
没
有按时发放的话,你可以去劳动部门去举报。
辞职
后
社保怎么办
、只交了三个月的社保。可能会有两个月不上班了、谢 ...
答:
第一种状态的人群,可以在人才市场
缴纳社保
,不过只能办理养老和医疗保险;第二种状态的人群,好说,让新单位
办理社保
转移手续即可,需要准备什么材料,
公司
的HR或相关负责人应当会告知;第三种状态的人群,可参照灵活就业者的做法,到人才市场或找社保代缴机构,缴纳相关社保费用。
离职
后
社保怎么处理
1、养老...
当月
14号
离职
五险
公司交不交
答:
法律分析:劳动法
没
有规定,员工15号前
离职
,
公司
可以
不交社保
。而且
企业
为职工
缴纳社会保险
,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。公司和员工
社保缴纳
的相关法律规定应在《中华人民共和国社会保险法》中,劳动者15号前离职,公司可以报停社保,但是职工在职期间,用人单位是应...
当月辞职
出勤天数不够15天,
公司
应不应该
给缴纳社保
?
答:
只有看你是因为什么出勤不够十五这要看你是因为什么出勤不够15天,如果是请的是病假什么的?嗯,应该
给交
保险的。如果是世家,就是你没超过15天,
公司不
应该给你
缴纳社保
的。
离职
后,原单位是否
缴纳当月社会保险
和公积金
答:
离职
后,应该根据离职的时间来决定
公司
是否
当月缴纳社保
。对于应该缴纳社保有如下的判断 对于月初及月中离职的,
当月社保
停缴,
社保缴纳
需要扣除上月工资,员工的新单位完全有时间在
当月给
员工
上社保
,所以停缴
没
有问题;对于月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴。
离职当月
满几天
公司
承担
社保
视频时间 01:08
北京
离职
后
社保怎么办
?不想断
答:
一、有两种解决办法:1、可以转成个人社保,继续参保。2、在户籍所在地,可以选择灵活就业自行
缴纳社保
。二、
没
有接收单位转移社保时,可以将社保转入户籍地,参加城乡居民养老保险和医疗保险。《中华人民共和国社会保险法》第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府...
从
公司离职
,
社保
给停缴了,可以自己续交吗?具体
怎么
做?
答:
离职了
公司买
的
社保
欠费
没交
,可以自己去停吗? 自己没资格去停,停缴社保是由公司做出的行为。
公司不
会
不给
你停的,
离职当月
或次月公司都会办理停缴的。
公司离职
后可以自己去社保局报停吗 公司买的社保,自己是可以去社保局报停的,必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。我离职了社保暂停...
离职
后公司继续给我
缴纳社保
,新
公司缴纳不
了
怎么办
?
答:
原来的公司需要在社保上执行减员操作之后,新公司才能进行增员和
缴纳社保
。一般情况下
离职
后
公司不
会在给你继续缴纳社保,一般是交完
当月
,你可以打电话给公司人事,让他给你减员,问清社保给你交到了哪一个月,原公司减员之后,新公司在下个月给你增员,缴纳社保即可。
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