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离职没办手续有影响吗
平安保险业务员
未办离职手续
对今后有何不好
影响
答:
不会吧?三个月不产能的话就会直接被清退了,唯一可能是
没有办离职手续
,就拿不到500元押金,而且你你的主管还没那么大本事能把你的号挂起来,他也没有那个必要,因为对他没好处。打电话问你当地公司的人管问具体手续吧,把保证金退出来就OK,对你以后没什么
影响
的。PS:我以前就是平安的人管,...
突然离职,并
没有办理离职手续
,能要到公司吗,对下家公司
有影响吗
?
答:
如果因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
...
没办
认何
手续
,在下个单位开户交了,对医保
有影响吗
?原来医保卡能用吗...
答:
劳动者在单位自动离职,
没办离职手续
,劳动者在新用人单位依法缴纳社保,只要原用人单位依法到用人单位所在地的社保局办理社保减员手续,对医保无
影响
,原医保卡的余额可以正常买药消费。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
签订解除劳动合同协议后单位
未办理离职手续
劳动关系还存在吗
答:
依据相关法律的规定,如果用人单位与劳动者已经解除劳动合同的,即使
没有办理离职手续
的,劳动关系是不会存续的。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。合同解除...
离职没有办理离职手续
工资发放吗
答:
《劳动合同法》第三十九条第二款规定,进行解除员工的劳动关系,不需要支付任何赔偿,但是这个前提条件是公司的规章制度必须合法,同时要有员工签名确认。同时
不办理离职手续
,
没有离职
证明,会
影响
今后求职,没有社保转移等必须流程,工作交接未完成,会对贵公司和您都造成极大的困扰。
没有办离职手续
就不发工资吗
答:
离职影响
因素具有层次。经济因素、组织因素和个人因素反映了宏观到微观的层次,每一层次又都具有环境、心理反应和行为反应三个层次。尽管离职问题研究已经上升到了组织水平,但还要看到组织间的相互作用- - 劳动力市场( 即经济因素) , “ 离职”毕竟是跨组织行为。一、
不办理离职手续
,有以下影响:1、...
没有
经过老板同意,没有到公司办理任何
辞职手续
就不去上班,老板说我违约...
答:
劳动者
没有办理离职手续
就不去上班属于劳动者自离,因此给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定,劳动者可以要求用人单位解除劳动合同,并支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
辞职后未办理离职手续
工资还能领到吗?
答:
《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定日期支付 第十五条规定,可以代扣劳动者工资的仅限于代扣代缴个人所得税,社会保险费,法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费,法律法规规定可以扣除的其他费用。因此,用人单位以劳动者
未办理离职手续
为由,暂扣劳动者工资的做法
没有
法律...
辞职后
单位未及时
办理离职手续
员工可以要求补偿吗?
答:
辞职
之后单位未及时
办理离职手续
,要具体是看什么原因,如果是根据员工手册提前30天通知的话,那么是
不
可以要求赔偿的,如果是延迟个几天也是不可以要求赔偿的,除非说他恶意拖欠你,不让你离职可以支付你当天的工资,只要你那天去打卡上班就需要支付工资。
如果在钢厂上班的时候
没有办理离职手续
就走人,会对住房公积金
有影响吗
...
答:
如果单位不给你开
离职
证明,或许对住房公积金提取
有影响
,但不是绝对的,你可以想别的办法提取。住房公积金可以全部取出来吗一、符合下列条件之一的职工,可申请支取住房公积金。1.符合国家法定离退休年龄,并已
办理
离退休
手续
的职工。应提供的有效证明材料①离退休文件复印件或离退休证。②身份证复印件....
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