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私人老板开除员工怎么赔偿
宁波一
员工
遮挡办公区摄像头遭
开除
,办公区装监控算侵犯隐私吗?_百度...
答:
宁波一员工遮挡办公区摄像头遭开除,办公区装监控算不算侵犯员工的
个人
隐私要从多个角度来衡量。这个员工因为遮挡摄像头被公司开除,法院判决公司
赔偿员工
十七万元,这说明公司因为遮挡摄像头
开除员工
是不对的。但是至于说公司装摄像头是不是侵犯个人的隐私,我觉得可以从以下几个角度来衡量。一、装摄像头的...
按照厦门的程序、
开除员工
、是不是马上可以拿到工资、
答:
追问: 可是在厦门好像是有的、在餐饮行里面好像是有的、 回答:
私营
企业也一样 那些
老板
当让也是茹茈 除非
私人
关系 呵呵 不管私营还是国营都是一样的~!哪个行业都这样! 追问: 很多地方都是做到满一个星期以后都有休息的、不是都有公休的吗? 回答: 一个星期 - -~!现在什么世道 看
个人
...
劳动法 公司股权更变
员工赔偿
问题,请求法律人士援助
答:
如果这个公司是股权变更,公司仍然存在,还要继续经营,或者这个公司被总公司合并,不影响劳动合同的继续履行,看下面《劳动合同法》第33、34条的规定;如果这个子公司准备注销,应该给
员工
经济补偿后终止劳动合同,不要写辞职报告,写了辞职报告就是员工要与用人单位解除劳动合同,没有经济补偿,看下面《劳动...
工地停工,
工人
已等待二十天了,可以要求发放误工费吗?
答:
老板
随时可以
开除
你,你也可以随时炒老板的鱿鱼。不用任何
赔偿
,也无需任何依据,现实中就是这样。劳动法,公假日,休假那都是不敢想象的,因为你是农民工,一个永远的临时工。所以找到一个好的老板也就决定你今年的收入,包工头才是你唯一值得信赖的和值得依靠的。如果工地停工了,没有
工人
干活,包...
我是环卫工我老公举报了环卫公司我被环卫公司
开除
了这合法吗
答:
在这种用工模式下,用工单位可以随时辞退劳动者而不属于违法,但劳动报酬必须给足。实践中,不管是
私人老板
还是企业单位,要想
开除员工
的,都必须要满足《劳动合同法》中规定的情形才可以,不然该行为就属于违法的,那么此时就要对员工承担相应的赔偿责任。一、需支付
辞退员工赔偿
的情形用人单位违反劳动法...
公司上班
员工
事没做好,被罚钱了 ,那么这笔钱应该归小
领导
所有,还是归公 ...
答:
你好,按照你的描述来看。这钱应该归公司。因为这个
领导
是拿公司的条例来。罚你。当然要归公司了。因为你是公司的
员工
。来惩罚引用公司的条例来惩罚你,这是正常的,只要你违规了。他不可能用他
个人
的思想和规定来惩罚。因为个人的思想。不好代表公司。他惩罚你的立场,也是站在公司的立场上考虑的,而...
我是环卫工我老公举报了环卫公司我被环卫公司
开除
了这合法吗
答:
在这种用工模式下,用工单位可以随时辞退劳动者而不属于违法,但劳动报酬必须给足。实践中,不管是
私人老板
还是企业单位,要想
开除员工
的,都必须要满足《劳动合同法》中规定的情形才可以,不然该行为就属于违法的,那么此时就要对员工承担相应的赔偿责任。一、需支付
辞退员工赔偿
的情形 用人单位违反劳动法...
公司要裁员,
老板
让我主持,我
该如何
做,才可以做到公平公正呢?
答:
跟
员工
谈裁员的事项。如果
老板
最终已经确定了裁员的名单,那你就要负责去动员,去做员工的思想工作,以及跟他们
赔偿
谈谈判赔偿的事宜,让他们可以接受。要保证公平公正不应该掺杂
私人
感情,要依靠数据说话。不能无缘无故的裁人,你裁掉一些人,总要说出他不好的点。
怎么
委婉的
辞退员工
?
答:
让他好好想想是否能选择自己合适的职位来做,这样会更好,委婉地让他自己感觉到你在赶他,让他自己思考一下。 方法六:引导其他
员工
。 也可以借助公司的员工来引导,让自己比较中意的员工来和这个人说,比如说
老板
想
开除
人了,让大家都做心理准备等等都是可以的,让那个不听话的人早做打算。
老板
娘开的店为什么老板也有权力发工资
辞退员工
,店到底是老板还是老板...
答:
但得是在
老板
娘的认可下才行。你问这饭店到底是老板还是老板娘的,从法律上讲,营业执照上写的谁的名字就是谁的,可不管写谁的名字,人家是夫妻,应该有共同管理饭店的权力吧。也可以换个角度考虑,如果你的媳妇开了家饭店,你是不是有权力
辞退
不喜欢的
员工
呢?
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