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私企的工龄能合并到国企吗
国企
改制前后
工龄
可
合并
计算吗,长途客车驾驶员可办理特殊工种提前退休吗...
答:
特殊工种,也就是说有毒有害的一类企业,那么两个地方的事都交了社保,这个是
可以
累计的,但是说在退休的时候,你把这两个地区的社保转移到一块儿,然后社保局会给你累计到一块儿,给你退休金
关于
国企
改制
工龄
置换后的合同问题!!!
答:
企业改制是改变投资形式,企业整体转制,对原企业的劳动关系没有改变,
可以
不签订新的劳动合同,原企业
工龄合并
计算。
国企工龄
计算方法
答:
法律主观:
工龄
计算方法有哪些: 续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。
合并
计算...
国企
辞职后入职另一国企,
工龄
工资
可以
连续计算吗?
答:
现在企业收入分配自主,一般企业
在
计算工龄工资的时候不会承认职工在另一企业
的工龄
的。如果属于调动的话,
可以
向新企业要求承认前一单位的工龄来计算工龄工资。但如果计算年休假时,企业应该承认你在前一企业的工作时间。
单位买断
工龄
后还
可以到
别
的国企
上岗做正式工吗?
答:
买断
工龄
,意味着把你辞退了。你当然
可以去
别的公司了
原来
在国企
工作,后考到行政单位,原来
的工龄
就不算了吗?
答:
参照《关于职工
在
机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13号):“一、养老保险关系处理。职工由企业进入机关事业单位工作之月起,执行机关事业单位的退休养老制度,其原有的连续
工龄
与进入机关事业单位后的工作年限
合并
计算,退休时按机关事业单位的办法计发养老金”...
私企
不接收档案,档案放在人中心了,
工龄
如何计算?
答:
现在没有
工龄
的规定,都是按照缴纳养老保险计算缴费年限,按照缴费年限计算退休,不管档案是否从事托管,只要缴纳社会保险,都开始计算工龄。档案不
能在
个人手里保存,具有人事任免权
的国企
单位,
可以
自己保存档案,一般
私企
或者不具有档案保管权利的,只能由人事代理保管,人事代理可以代为评定职称,保管档案等。
国企
9年,后改
私企
,前面
的工龄可以
办视同缴费吗
答:
到
私企
工作后视同缴费应该算
工龄
。因为我们企业的养老保险缴纳是从1992年开始执行的,在这以前
在国企
上班的都算视同缴费年限。1992年后,不管你在国企上班。还是在私企上班,还是灵活就业人员,都不影响你以前的视同缴费年限,都纳入你以后退休时总的缴费年限。
私企
退休和
国企
退休区别
答:
1、
私企
退休的劳动者累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;累计缴费不足十五年的,
可以
缴费至满十五年,按月领取基本养老金,或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇;2、
国企
退休的职工养老金计算方式与私企不同,公务员性质的养老保险是根据退休时的在岗工资和
工龄
...
国企
转公务员
合并
工作年限吗
答:
计算
工龄
的方法1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、
合并
计算法,也叫...
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