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签了劳动合同不给我还不让看怎么办
公司只给签一份
劳动合同
,且
不给看
,是否违法
答:
是违法的。公司只给签一份
劳动合同
,且
不给看
,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位提供一份劳动合同给自己。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律分析根据...
劳动合同签完
了公司没有给我们
怎么办
?
答:
一、
劳动合同
签完
了公司没有给我们
怎么办
? 根据《中华人民共和国 劳动合同法 》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 如果发生纠纷以后,用人单位有出示劳动合同的义务,不出示的,视为...
...我
签了合同
,当时公司说拿回去盖章,但是一直
不给我
,
怎么办
?
答:
不给劳动合同
没关系,只要你能证明你和单位的劳动合同关系,万一发生劳动合同纠纷,单位付有举证的责任,在这种公司里工作就要小心了,留好你的工资条和加班记录等能反映你劳动关系的一些证据就行。
劳动合同不给
员工
怎么办
答:
劳动合同不给
员工的赔偿:1、从未签订劳动合同,最长能主张11个月的二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;2、未
签
劳动合同二倍工资,适用一年的诉讼时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
签了合同
对方没
给我
一份
答:
公司
签了劳动合同
没有给当事人一份的话,这种行为是不合法的。因为合同一般都是一式几份,双方当事人必须要手持一份,同时还可能到其他机关进行备份,比如技术合同等。建议向公司索要劳动合同。一、公司签了合同对方没我一份合法吗? 关于我国相对应法律规定,
签订了劳动合同
没有给自己这种行为肯定是不合...
签
劳动合同
公司
不给我
,也没买社保,说辞职也给钱,合同也没给看都不知道...
答:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。2,补交存在劳动关系期间的社保。3,如果未
签劳动合同
,应支付最多12月的双倍工资。(注意一年的时效)法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一) 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(...
公司
签了
两份
劳动合同
,
签完
都收走了,
不给
劳动者合同该
怎么办
?
答:
假如一旦劳动者与用人单位产生争端的情况下,只需踏入司法程序,用人单位也一定要将
劳动合同
给予出去。因而做为劳动者,彻底无须过分成这事而担心,用人单位的这样的作法,实际上对劳动者危害不很大,“这就是一种欺骗自己的作法而已”。自然,提问者还可以与用人单位商议解决这事,规定用人单位将在其中一...
劳动合同我签了
两份,但公司却
不给我
一份,我想问这样是否合法?是否有效...
答:
如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。法律分析根据劳动合同法的相关规定,劳动合同一式两份,公司持一份,劳动者持一份,所以公司
签完劳动合同
后,
不给
员工一份是违反法律规定的,在这种情况下,劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉,...
和公司
签了劳动合同
,但是
不给我
,要放在公司保管,我问公司要,就是不给...
答:
先
看看合同
内手填部分的内容,最好能复印。如果单位将来改合同,你可以要求鉴定,手写部分是否“同一支笔同时形成”。
签
劳动合同
了要是想看的时候他
不给看怎么办
答:
那就不要签。《
劳动合同
法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。看你的样子,似乎对劳动合同的事情了解不多,建议你好好查阅一下《劳动合同法》。不要指望被侵害了合法权益,再去投诉、仲裁...
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