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签了劳动合同多久要买社保
买社保
都
需要
些什么手续和证件?
答:
针对于现在
购买社会保险的
人很多,但是
需要
有充足的准备,因为他也是需要一些手续和证件的,个人可以
购买的
社保主要是养老保险和医疗保险,部分城市规定,灵活就业人员还可以参加失业保险。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当自行办理社会...
工作半年
签订了
正规
的劳动合同
买了社保
现在用人单位要辞退我 我应...
答:
满六个月的,应支付两个月工资标准的赔偿金。
买社保
要
签劳动合同
吗
答:
用人单位没与劳动者签订劳动合同,虽然缴
了社保
,但仍违反了《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同的
二倍工资。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限...
个人原因辞职怎么领取失业金
答:
1. 公司在解除
劳动合同
前15日内到
社保
局办理失业报备。2. 社保局规定
缴纳
失业保险金超过一年且满足条件才能领取失业金。3. 用人单位需递交材料并加盖公章。4. 社保局审查合格后通知失业人员培训并领取失业金,同时办理下岗证。5. 失业人员持审核文件、户口簿、身份证和照片到户口所在地街道办理失业登记和申领手续。
我刚进厂第一天给公司
签了劳动合同
,要求
购买社保
,刚工作不到一月,提出...
答:
工资是会给的,但是
社保
我觉得应该没有帮你买吧!
如果员工上了几个月
的
班,拒签
劳动合同
,那
还要买社保
吗?
答:
按照相关规定应与员工立即解除劳动关系的,而且已经上了几个月班了,从第二个月开始企业就应该支付二倍工资了。超过一个月未签订劳动合同单位因员工不
签劳动合同
终止劳动关系还
需要
支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与...
员工不愿
交
保险如何签订
劳动合同
答:
无法签。
劳动合同
如果签订不交保险的条款是不合法的。用人单位同劳动者签订劳动合同后就应当依法为劳动者
缴纳社会保险
。中国境内的企业,依法为员工缴纳社会保险,也是企业应尽的法律义务和责任。员工有参加企业进行民主管理的权利,但涉及法律法规的问题,无论是企业还是员工都没有违反的权利。法律分析在劳动...
请问工作两年多没签
劳动合同
,没
买社保
,离职可以要求补缴吗?
答:
正常的的交纳
社保
工资待遇是大家企业单位应负的责任和义务,一切企业单位也不可以回绝为职工来交纳社保,与此同时签订劳动合同,也是劳动合同法的明文规定,所以说违纪行为针对企业单位而言是因小失大的,最后的不良影响很有可能全是要无偿的补补
签劳动合同
和补缴基本上个人社保。规定签劳动合同,且从创建...
离职时候
需要
注意
答:
一、如果是主动离职,一定要拿好离职证明回执,确认信息准确,千万别忘了盖公章。二、如果是被公司劝退,千万要拿好解除
劳动合同
通知或劳动合同解除协议,并清算离职补偿金,注意离职补偿金是不记个税的,
必须
一次性发放。三、一定要争取在15号后办理离职,因为15号后离职,当月
的社保
会由原公司负责给你
缴纳
;这也就是单位...
我在单位工作近5个月,单位一直没和我签订
劳动合同
,没有给
买社保
,现在不...
答:
广东胡律师:你可以要求单位赔偿以下:1、工作5个月从第2个月开始未签
劳动合同的
双倍工资赔偿;2、补齐你
的社保
;3、工作5个月折算成半个月工资经济补偿。
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