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签订劳动合同当月交社保吗
新员工入职
当月
要
买社保吗
?
答:
新员工入职
当月
要
买社保
社保缴费比例:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。
问
签订合同
一个月内必须帮员工购买
当月社保吗
?下个月
买
后不补交上月的...
答:
根据《劳动法》的规定,劳务双方具有劳务关系开始(
签订劳动合同
)就应该为员工
缴纳社会保险
。1.公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同,并且办理四金,公司不签的话在过了试用期按事实劳动关系处理,你的就是;2.我国劳动法第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月;...
社保
应该从什么时候开始交
答:
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳的社会保险
费。
交社保
的方式 1、通过单位缴纳 与用人单位
签订劳动合同
的职工,与用人单位存在劳动关系,可以通过单位...
新员工
签订劳动合同当月
就必须办理
社会保险
么?没有6个月的试用期么...
答:
应当从用工之日起为员工
缴纳社会保险
费。根据《
劳动合同
法》第十九条规定,用人单位应当在用工一个月内与劳动者
订立
书面劳动合同,试用期包括在劳动合同期内。《社会保险法》第五十八条规定, 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,从用工之日起缴纳社会保险...
入职
当月
,用人单位需要为员工
缴纳社会保险吗
答:
只要是过了试用期
签订
了合同是要
缴纳社会保险
的。用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不
缴纳社保
存在很大的法律风险 1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;2.根据《
劳动合同
法》第...
签完
劳动合同
后什么时候才会给买医疗保险?
答:
现在社会上的正规企业越来越多,基本上都能够保证在签订完
合同合同
之后,就直接给员工购买医疗保险,并且
签订劳动合同
的时间,也就是在入职的当天。当然如果你入职的时间是在21号到30号之间,那么你购买医疗保险的时间很有可能就是在下一个月,因为大多数
社保
部门在21号到30号之间的这个时间都是结算期...
公司
社保
每月几号之前交?
答:
(2)一般社保局在锁定公司台账后,会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。(3)26号之后或者下个月初员工就能查到自己的社保帐户缴费明细,20-25号是社保扣费后的一个刷新时间段。单位
当月交
的社保扣费成功后,员工下个月1号起就能使用社保卡了。2、个人
交社保
个人交社保,一般...
公司给
交社保吗
?
答:
公司是有责任与义务给员工
缴纳社保
的,只要
签订
了
劳动合同
。不过还是存在一些公司,没有给员工缴纳五险一金,员工也拿他们没办法,只能选择其他公司,不然直接到劳动局投诉,接下来在公司工作也不好做了。
员工月末入职,
签订劳动合同
,如果自愿从下月开始购买
社保
,这种情况是否...
答:
是可行的。员工月末入职,从下个月开始
缴纳社保
,并不违法。相关法律法规规定,一个月内
签订劳动合同
就不违法,所以从入职第二个月开始缴纳社保也是可以的。法律分析用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,用人单位依法负有在劳动者工作三十日内为劳动者
缴纳社会保险
费的义务,该义务自用工之日起算...
签订劳动合同
后养老保险什么时候开始交?
答:
一般自用工之日起
缴纳社保
,如果是月初入职一般
当月
就能增加,如果是月末入职次月增加,也有不正规的单位在转正后开始补交社保或者从转正日开始上社保。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决
劳动
者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出...
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