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经济补偿金怎么算
怎样用excel公式计算
经济补偿金
答:
计算
经济补偿金
的Excel公式可以依据具体的计算规则来设定,通常包含以下几个步骤:首先,我们需要确定经济补偿金的计算公式。在中国,经济补偿金的计算通常依据员工在公司的工作年限和月工资来确定。具体的公式可能是:经济补偿金 = 工作年限 x 月工资。然后,在Excel中,我们可以用相应的单元格来代表工作...
怎么计算经济补偿金
的工资以及经济补偿金的计算方法
答:
计算
经济补偿金
的工资,按照劳动者 解除或者终止劳动合同 期12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金,但不包括加班工资。国务院《 劳动合同法 实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金...
经济补偿金
及工龄是
怎么计算
?
答:
1、
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、工龄一般是按入职日期开始计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
经济补偿金
的计算基数是什么
答:
一、
经济补偿金
的计算基数是什么1、经济补偿金的计算基数是员工在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。员工的工资有基本工资、应发工资、实发工资之分,在计算经济补偿金时应按照员工的应发工资作为基数。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
辞退
补偿金怎么算
答:
公司辞退员工补偿金支付条件:1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的
经济补偿金
,最多不超过十二个月。2、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而...
劳动合同的
经济补偿金
计算是
怎么样
的?
答:
劳动合同 的
经济补偿金
计算是
怎么样
的? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职...
工龄
补偿金怎么计算
答:
经济补偿工龄计算公式是:
经济补偿金
=基数×年限。年限:按劳动者在本单位的连续工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。1、非个人原因解除或终止合同补偿如下(从08年1月1日起计算时间)2、按劳动...
用人单位应如何计算劳动者的
经济补偿金
?
答:
现实问题 袁某与滕某均为上海某印刷公司的经理,两人在该印刷公司的工作年限均为18年,袁某的月工资为6000元,滕某的月工资为9000元。后因客观情况发生重大变化,公司决定在同一天解除与袁某和滕某的劳动合同。那么,按照《劳动合同法》的规定,两人各应获得多少
经济补偿金
呢?律师解答 假设解除劳动...
拖欠工资的
经济补偿金怎么计算
答:
拖欠工资
补偿金
是应付金额百分之五十以上百分之一百以下。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者
经济补偿
:第一项,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
经济补偿金
的计算标准
答:
根据劳动者在本单位工作的年限,按照每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。根据相关法律规,
经济补偿金
的具体计算标准如下:根据劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是...
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