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给员工发工资给现金可以吗
从银行提取
现金
60000元,
发放职工工资
。做会计分录
答:
从银行提取
现金
60000元,
发放职工
工资。会计分录如下:1、提取现金时:借:库存现金 60000 贷:银行存款 60000 2、
发放工资
时:借:应付职工薪酬-
职工工资
60000 贷:库存现金 60000
公司如何把
员工工资发放
到银行卡中,是直接转帐吗?不是同一家银行
可以吗
...
答:
公司把
员工工资发放
到银行卡中,是
可以
直接转帐,不是同一家银行也可以。按照银行结算办法的规定,除了《
现金
管理暂行条例》规定的可以使用现金结算的以外,所有企业、事业单位和机关、团体、部队等相互之间发生的商品交易、劳务供应、资金调拨、信用往来等等均应按照银行结算办法的规定。通过银行实行转帐结算,...
现金发工资
怎么做账?原始凭证用工资表吗?需要有
员工
签字的吗
答:
现金发工资
原始凭证用
员工
签过字的并经分管领导审批签字后的工资表。借:应付
职工
薪酬 贷:库存现金
工资
卡丢了 我
可以
向公司要求给我
发放现金吗
?
答:
这个看情况的,你
可以
向你这个部门的负责人作出申请,然后再由他逐级上报,不过结果行不行我不确定,因为你的公司我也不熟悉。我以前上班的时候工资卡也掉过一次,我在
发工资
前一天上报的,公司发
现金
。
公司被法院强制封了,
现金
出纳不经过负责人同意
可以给员工发工资吗
?
答:
这种情况还用说吗?这个必须要经过负责人同意才
可以给员工发放工资
的,也就是说不经过公司领导的同意,你发了工资,这个要由你以后承担的,我觉得这个时候封了你的工厂,那么你的银行账户也会封的,所以说你想开工资也开不了的
我公司用
现金发工资
的,
员工
与员工之间的工资保密,该如何做工资表?
答:
做一张总的
工资
表,
发放
时按照工资条进行发放,或者通过银行发放款项打到每个人的帐户上。
员工
报销
可以
用
现金吗
答:
员工
报销费用
可以
支付
现金
。《现金管理暂行条例》第五条规定:开户单位可以在下列范围内使用现金:(一)
职工工资
、津贴;(二)个人劳务报酬;(三)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;(四)各种劳保、福利费用以及国家规定的
对
个人的其他支出;(五)向个人收购农副产品和其他...
建设银行代发
工资可以
跨地区吗?
答:
建设银行代发工资系统支持跨地区,跨银行代发。代发工资是指建行根据与委托单位签订的协议,以转账或
现金
的方式,将委托单位的
职工工资
存入职工的活期储蓄存款账户的代理业务。由于各分行对于代发工资的规定不同,具体请咨询开户网点进行核实办理。(如遇业务变化请以实际
为
准。)...
公司
给员工发工资
条是否要员工签收
答:
用人单位支付
员工工资
时应当向员工提供一份本人的工资清单,并由员工签收。工资清单的内容应当与工资支付表一致,员工
对工资
清单表示异议的,用人单位应当予以答复。第十六条 用人单位应当将工资支付
给员工
本人。用人单位支付工资委托银行
发放的
,应当将工资存入员工本人账户。 用人单位以
现金
形式支付员工工资的,...
请问企业开设一般户有什么作用?
答:
企业的运营离不开员工的工作,企业员工的工资本身就是企业费用的一部分,当企业要向员工发放工资时,完全
可以
从企业的一般户向员工发放工资,员工的工资本身也是企业运营成本中的一部分,企业可以从一般户或者基本户
给员工发放工资
。四、企业一般户可以用于企业归还贷款 如果企业名下有贷款,还可以通过企业...
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