00问答网
所有问题
当前搜索:
老板总扣工资怎么办
老板
故意找理由
扣工资怎么办
?
答:
肯定在那家公司干部下去了,那就应该把属于你的全拿回来。你现在就去找你公司
老板
和他说你要是
扣工资
,我就去仲裁。你把保险金和工资全部给我我就不去仲裁。老板肯定会和你发火,甚至骂你,别怕。他们都欺软怕硬,但是再
怎么样
他们也不敢和你仲裁。只要你够强硬,他一定会服软。
和
老板
吵架想辞职,压我一个月
工资
不给
怎么办
?
答:
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
老板扣工资
不给,说东西做坏了让员工负全责,扣掉半月
工资怎么办
答:
问:
老板扣工资
不给,说东西做坏了让员工负全责,扣掉半月
工资怎么办
答:君同法律在线咨询为您解答 按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低...
想辞职
老板
说要扣一个月
工资
,该
怎么办
?
答:
对用
老板
克扣
工资
的行为,你要态度强硬的予以反对,并告知你会向劳动部门投诉其违法行为,同时,如果老板克扣你的工资,经劳动部门责令支付后仍不支付的,你还有权获得所克扣工资50%以上100%以下的赔偿金。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
派遣员工被
老板
克扣
工资怎么办
答:
劳务派遣公司扣员工工资一般可以直接向劳动部门进行部门或者是直接申请劳动仲裁;劳动者的工资不管在什么情况下是不能随意的进行扣克,如果是劳动者违反了条款,用人单位也只能要其赔偿而不能
扣工资
。一、劳务派遣公司扣员工
工资怎么办
? 劳务派遣公司随意克扣工资的情况可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉。
要辞职了,
领导
想
扣工资
,该
怎么办
?
答:
1、和公司
领导
的谈话录音或者厂里同事的证言 可以作为间接证据,最有效的证据是你要有领取工资的记录。但这个也不要紧,你真的告他,法院或劳动监察部门会要求他提供工资记录。2、
扣工资
肯定不成,告诉他一分也不能少。法院或劳动监察部门会帮你讨回。3、辞职要有书面通知,而且要有他收到这个通知的...
老板扣
了我一几百
工资
不想给
怎么办
答:
拖欠
工资
,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
老板
乱
扣工资
打电话到劳动局投诉有用吗?
答:
有用,前提是得有证据。劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉。劳动执法监察大队 在劳动关系存续期间追讨
工资
,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。依据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定。
老板
同意辞职后
扣工资怎么办
答:
劳动者依法解除合同,用人单位克扣
工资
,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位克扣工资的,劳动...
大家帮帮我?
老板扣
我
工资
我
怎么办
?
答:
lwbo1987 你好:从这样几个方面分析 第一、你同
老板
签合同没有 第二、有没有违规行为 第三、劳动部门态度 可以同老板谈,严明厉害 把各种证据留好,证明人签字 到本级(企业所在地)的劳动部门,请求劳动仲裁 劳动和社会保障局有此部门 敢于为自己说话,敢于伸张正义 社会上会有更多的人支持你 ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜