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老板总扣工资怎么办
被
老板扣工资怎么办
答:
法律分析:一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。三、也可以直接申请仲裁。四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
老板
恶意
扣工资怎么办
答:
法律分析:可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付
工资
、经济补偿、并且可以责令其支付赔偿金;如果
老板
还不付清克扣的工资,可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
老板
恶意
扣工资怎么办
答:
法律分析:可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付
工资
、经济补偿、并且可以责令其支付赔偿金;如果
老板
还不付清克扣的工资,可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
私人
老板
乱
扣工资怎么办
答:
法律分析:私人企业
老板
无故克扣
工资
的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。私营企业是我国经济的重要组成部分,私营企业的老板,也要遵守劳动法等法律的规定,保障劳动者的基本权益。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《...
离职后
老板
乱
扣工资怎么办
答:
法律分析:工资是劳动所得,
老板
不可以随意乱
扣工资
。 如果你的工资被无故克扣,你可以和老板协商,协商不成可以通过法律渠道维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求...
离职后
老板
乱
扣工资怎么办
答:
法律分析:工资是劳动所得,
老板
不可以随意乱
扣工资
。 如果你的工资被无故克扣,你可以和老板协商,协商不成可以通过法律渠道维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求...
老板
无故
扣工资怎么办
答:
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解,仲裁,提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。综上问题所述为
老板
无故
扣工资怎么办
的大致情况,先与公司协商,问清缘由,理清工资计算与...
老板
无故
扣工资怎么办
答:
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解,仲裁,提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。综上问题所述为
老板
无故
扣工资怎么办
的大致情况,先与公司协商,问清缘由,理清工资计算与...
老板
故意
扣工资
,应该
怎么办
呢?
视频时间 00:34
老板
克扣
工资怎么办
答:
3、你本人要清楚,工资我国法律规定:工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得克扣,即使是做错了事也是不可以克扣的;另一部分为奖金部分,可以根据个人的工作表示决定给多或给少。如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不可以
扣工资
的,那些因为...
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