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老板想让员工从全职转到兼职
员工全职
转
兼职
合同怎么走
答:
双方协商、签署协议
。1、双方协商:首先,用人单位和劳动者需要就全职转兼职的合同变更进行协商。在协商过程中,双方应明确兼职工作的具体内容、工作时间、工作地点、薪酬等要素,并达成一致意见。2、签署协议:在协商达成一致后,双方应签署书面协议,明确双方的权利和义务。协议中应包括兼职工作的具体内容、...
公司违反劳动合同,
员工全职让员工
转变为
兼职
,可以问公司要违约金吗?签...
答:
全职不可以降为兼职
,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。
可以向劳动监察大队起诉或者申请劳动仲裁
。法律分析当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起五日...
麦当劳
全职
转
兼职
流程
答:
1、员工向店经理或人事部门提出转岗申请,说明转为兼职的原因和时间
。2、店经理或人事部门会评估员工的工作表现,并根据情况决定是否同意员工的转岗申请。3、如果店经理或人事部门同意员工的转岗申请,他们会和员工商讨具体的转岗时间和工作安排,并签署相应的协议和合同。4、员工在转岗前需要完成全职员工的...
在
你看来,如果一个公司将一些
全职员工
非自愿地转为
兼职员工
,这将如何...
答:
会影响
员工
的工作积极性,降低工作效率,从而影响公司业绩。
公司可以安排
全职员工
做
兼职
吗?
答:
律没有禁止全日制
员工
接私活或
兼职
。公司如无规章制度的规定或者劳动合同约定,员工接私活法律是不禁止的。如员工使用所掌握的商业秘密接私活,则可能构成侵犯商业秘密罪。给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,...
我是肯德基
全职员工
,因为是公职人员,原单位已经交过保险和住房公积金...
答:
转肯定是可以转的,但是如果你转
兼职
,那么可能你
全职
的那个就算结束劳动合同,重新签订兼职合同,至于保险就看你那个单位给不给兼职人员缴纳了。
我是一家美容店的
老板
,现在我的
员工想
干
兼职
我怎么处理这个事情?_百度...
答:
首先不影响本岗位工作的同时可以
兼职
,这是
老板
通情达理,其次要告诉他,兼职会分心,不如实实在在的做一行,在一个行业中充分发挥,这也是一招走遍天下的说法
麦当劳
全职
转
兼职
答:
第一,是否转全职的问题。如果正像你说的,你自己的定位,你的目标就是希望在麦当劳发展的话,那么转全职是非常必要的,如果你潜力够,学历够的话,在平时的工作中夯实自己的工作站标准,适当的时候展示一些训练、
领导
新员工的能力,升迁训练员并不难。非
全职员工
和全职员工确实时薪有差距,但你作为非...
企业
员工
由
全职
转为
兼职
后被解雇单位需补偿吗
答:
兼职
就是合同工了 合同到期了就不需要 没到期的需要补偿
肯德基
全职员工
要辞职要付违约金吗,如果要转
兼职
应该怎么转?
答:
提前说明 应该 没事的,转
兼职
也没事啊,和你们经理说就行了啊
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