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老板把公司卖了员工怎么办
...要老
员工
走,可以得到赔偿吗?如果要留下需要降工资的话
怎么办
呢...
答:
首先劳动者要注意的是,劳动者签订的劳动合同是和
公司
签订的,并不是和
老板
签订,老板的更替并不影响原劳动合同的履行,不变更劳动关系。其次,如果公司或者老板要解除与劳动者之间的劳动关系,根据劳动法的规定,要支付给劳动者经济补偿金,涉及违法解除劳动合同或者辞退
员工
,则要支付双倍经济赔偿金。再者...
请问外资
企业把
股权全部转卖给另一家国内的民企上市
公司
,原公司不肯解...
答:
6、你也说了,是原
公司
被收购,你们的劳动关系
将
继续延续到新公司,不存在转卖
员工
的情况。7、综上所述,员工的要求属于无理要求,公司的做法并无不当,建议员工慎重考虑后果。【行动建议】1、员工一直罢工(罢工1个星期了)要求公司解除劳动合同,清算工龄进行赔偿,这个是你们的权利,你们可以要求解除...
公司
倒闭,
老板
跑路,
员工
工资
怎么办
?
视频时间 00:18
老板
不干了应怎样赔偿
员工
工资?老板不干了把店铺转让出去了,该怎样赔偿...
答:
满六个月不足一年补偿一年。如果
公司
借口倒闭,实际上不进行清算注销,甚至老板改头换面继续经营的,这种情况可以认为公司是借口倒闭违法解除与
员工
的劳动合同,应当支付赔偿金。赔偿金是上述经济补偿金的二倍。员工要依法享有自己的权利,
老板把
店铺转让也要给员工结算工资,并且按照合同赔偿。
公司老板
跑路
了员工
该
怎么办
答:
首先,保持冷静并收集信息。当遇到这种情况时,
员工
很容易感到恐慌和不安。然而,保持冷静和理智是至关重要的。应该尽快收集所有关于
公司老板
跑路的信息,包括他的联系方式、公司的财务状况等。这有助于评估局势并作出明智的决策。其次,寻求法律咨询。在这种情况下,员工可能需要法律帮助来维护自己的权益。
公司
转卖新
老板
要调换老
员工
的岗位及降薪,我们该
怎么
维护自己的利益...
答:
没用的,这种情况你即便投诉也没用,因为工资薪金新
公司老板
完全有权利定薪定岗啊,他又不是不支付你的工资,也没有不给你缴纳社保,要是一家公司的老板连定岗定薪的权利都没有,还开什么公司呀
我们
公司老板
跑路,
员工
应该
怎么办
?要报警吗还是
让
投资客户报警。_百 ...
答:
报警的同时,搜集对方财产线索,起诉后申请财产保全,主张还款 法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第九章 保全和先予执行 第一百条:人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件,根据对方当事人的申请,可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者...
公司
大量卖固资,留一些经营,
员工怎么办
答:
没有借款不等于资金流充足 大量
出售
固定资产可能是经营资金紧张 不想通过银行贷款,所以出售固定资产 也证明生产不景气,闲置设备多。很高兴为您解答答:国企变卖,有资金。
企业员工
这样安置1、继续留用原
企业职工
,重续劳动合同关系通常情况下,在企业并购时,并购双方约定在并购后留用原企业职工,并依法重新...
老板
不想干了,把厂房和一部分机器
卖了
,但是没有宣布倒闭和破产,
员工
怕...
答:
这就是中国的体制问题了,政府部门非要到
老板
跑了,才会出手,不然你们现在去投诉,估计也没多大用的,
员工
基本上是没有什么权利的,你们只能是抱团维权,但是不要做出什么极端的事了,不然带头的又犯法了。
公司
倒闭
老板
涉嫌犯法逃跑,客户要告我们业务员
怎么解决
啊
答:
第三,
公司
对外欠债,应由公司来承担和偿还。因经营不善造成公司倒闭直接责任人是公司的法定代表人,而不是业务员。除非业务员是公司的股东或者高管,否则企业法人的行为不应该由
企业员工
个人承担。第四,如果客户坚持要告业务员,也不需要担心。因为这样的诉讼请求法院是不会支持的。到时候,客户会多损失...
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